Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders der Teamgeist und der respektvolle Umgang auf Augenhöhe. Dazu kommt die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Home-Office, verbunden mit dem Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt ständig dazu. Insgesamt spürt man, dass alle gemeinsam am Aufbau des Unternehmens arbeiten.
Offene Fehlerkultur. Jeder kann hier Kritik offen äußern und die Firma hat sehr kurze Iterationszyklen. Die Kultur ist leistungsorientiert und dennoch soft. Man arbeitet gerne mit seinen Kollegen und weiß um die Stärken des jeweils anderen.
Verbesserungsvorschläge
Kann sich noch mehr Erfahrung ins Team holen. Von alten Hasen können wir viel lernen.
Stellen Abbau.
Diejenigen kündigen die Hauptsächlich nur rumsitzen, gut reden können und wo jeder sich Fragt was eigentlich seine Aufgabe ist außer Geld Auffressen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Tawo Building Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt. Selbstverantwortung wird großgeschrieben, gleichzeitig unterstützen sich alle gegenseitig, wo Bedarf ist. Das "We" im "We are those who do"-Motto wird hier stark gelebt.
Jeder wurde unterstützt und es wurde offen Feedback gegeben.
Man versucht zusammenzuhalten, wird aber gegeneinander aufgestachelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tawo Building Solutions ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Große Echtheit, die Internet Fotos sind alles KI generiert. und Vor dem Kunden soll man die Firma darstellen als wenn die Firma schon seit Ewigkeiten Existiert, obwohl sie noch in denn Babyschuhe steckt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch als kleineres Unternehmen gibt es Praktikanten und auch wie ich Schülerpraktikanten die sehr gefördert werden und ihre eigenständigen aufgaben bekommen.
Mitarbeitende werden gefördert. Als junges Unternehmen gibt es viel Entwicklungs- und Karrierepotenzial.
Du wirst da eingesetzt wo du gebraucht wirst.
Wenn du dich auf ein Bauleiterposten beworben hast, als Geselle, wirst du normaler Monteur.
Wenn du Meister bist, wirst du mit Arbeit zu gebombt, da hauptsächlich unerfahrene Mitarbeiter im Büro sitzen und nicht außem Beruf stammen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tawo Building Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Tawo Building Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tawo Building Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tawo Building Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































