Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tax-network die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings. Transparente Strukturen. Alles auf dem kleinen Dienstweg und völlig unproblematisch. Zielgespräche und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Freundschaftliches Miteinander. Kein Geläster absolut herzliches betriebsklima
Homeoffice bietet raum für Flexibilität
Klare Kommunikation, Interesse an den privaten Zielen und Wünschen. Macht möglich was möglich ist. Menschliche Probleme werden hier ernstgenommen. Faires Verhalten und immer gut gelaunt.
Vielseitig, da viele Branchen abgedeckt werden. Immer mal wieder neue Aufgaben und Projekte und dabei ohne den typischen Zeitdruck.
Absolut kollegiales Team. Zusammenhalt der Kollegen (inkl. dem Chef) ist hier vorbildlich. Work Life Balance dank Homeoffice auf absolutem Top Niveau.