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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nicht viel bis auf ordentliche Bezahlung, wobei es bestimmt auch besser geht.
Wenn man sich mit ihm gut versteht hat man auch einige Benefits, jedoch muss man sich im ganz klar unterordnen und nach seiner Pfeife tanzen.
Das es keine Zeitvorgaben für die Arbeit gibt.
Das der Mensch als solcher wahrgenommen wird.
Die super Work-Life Balance.
Die sehr gute Entlohnung.
Leistung wird belohnt
Das er mit seinen Mitarbeitern viel Lacht und gute Stimmung macht
Weiterbildung des Mitarbeiters wird sehr gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitgeber ist Frauenfeindlich, obwohl der Großteil Frauen im Büro sind
- meint er wäre etwas Besseres
- keine Ahnung was überhaupt in der Firme läuft und was die Mitarbeiter eigentlich machen
- wenn man keine Lust mehr auf den Mitarbeiter hat, liegt die Kündigung einfach im Briefkasten. Es gibt keine Gespräche, diese muss man erzwingen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr im Bilder über die Mitarbeiter und deren Tätigkeiten sein
- weniger Verletzung der Privatsphäre
- auf Mitarbeiter eingehen
- Mitarbeitergespräche üben, damit man im Falle besseren Umgang gewähren kann
Einen großen Mehrwert kann das Unternehmen bieten, wenn höhenverstellbare Tische im Office sowie im Home Office zur Standardausrüstung gehören würden. Ansonsten wurde umsichtig an alles gedacht.
Noch besser ergonomisch angepasste Arbeitsplätze für die die es benötigen
Er soll so bleiben wie er ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von tax-network ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man lernt viel Neues und kann sich auch mal an Herausforderungen versuchen.
Vielseitig, da viele Branchen abgedeckt werden. Immer mal wieder neue Aufgaben und Projekte und dabei ohne den typischen Zeitdruck.
Entwicklungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung und werden gern angeboten. Auch hier werden Mitarbeiter nach Zukunftswünschen und Interessen gefördert und gefordert.
Es gib jeden Tag interessante Aufgaben :)
Momentan im Bereich Buchhaltung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tax-network ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier hapert es etwas könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man sich reinhängt und für sich selbst Weiterbildungen oder die Steuerberaterprüfung macht, dann hat man gute Aufstiegschancen.
Jederzeit möglich. Es gibt im Unternehmen viele Themengebiete, die in den entsprechenden Abteilungen abgebildet sind. Auch Querentwicklungen sind möglich. Für Karriere- und Weiterbildungsgespräche stehen die Türen der Vorgesetzten immer offen.
Schulungen werden extern wie auch intern geboten. Aufstiegchancen durch stetiges Wachstum immer gegeben.
Man wird hier sehr gut ausgebildet und es gibt viele Seminar- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird ab 50% bis 100% vom Arbeitgeber übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tax-network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet tax-network besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tax-network als eher modern.
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