Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tax Network die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist effizient und zielgerichtet, besonders wenn man selbst aktiv und klar kommuniziert
Der Kollegen Zusammenhalt ist gut und basiert auf gegenseitiger Unterstützung im Arbeitsalltag
Wird hier nicht nur versprochen, sondern aktiv gelebt und ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Führung ist klar, nachvollziehbar und lässt gleichzeitig genug Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und von einem professionellen Miteinander geprägt