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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tax Network
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tax Network
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv am Arbeitgeber ist, dass bei entsprechender Leistung Vertrauen entgegengebracht wird und ein sehr flexibles Arbeiten ermöglicht wird.
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Seine Wertschätzung gegenüber seiner Mitarbeiter, Respektvoller Umgang und nicht zu vergleichen mit anderen Arbeitgeber die ich bisher hatte. Einfach Top!
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Alles in einem ein Top Unternehmen und Arbeitgeber, der sehr auf seine Mitarbeiter und auf das Arbeitsumfeld achtet.
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Positive eindrücke aus allen Abteilungen und Kollegen sowie von der Geschäftsführung.
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Einen besseren Arbeitgeber kann man sich kaum vorstellen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Negative Punkte am Arbeitgeber kann ich derzeit nicht nennen.
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Kommunikation.
Unehrliches Auftreten nach außen.
Personalpolitik.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit sehe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da vieles bereits sehr gut umgesetzt wird.
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Kommunikation noch verbessern.
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So bleiben wie er ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Tax Network ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird im Unternehmen großen Wert gelegt und diese werden in jeglicher Art unterstützt.
5
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werden aktiv gefördert und unterstützt
5
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Eine Weiterbildung im Beruf wird sehr unterstütz. Zudem wird eine Vielfältigkeit an Seminaren und Workshops angeboten.
5
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Weiterbildungsprogramme sehr gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tax Network ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sieht sich als Steuerkanzlei ist aber kein Steuerberater.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tax Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Tax Network besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tax Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tax Network als eher modern.