4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enorme Arbeitsbelastung für kleines Geld - Erfahrung aus den Jahren 2012 bis ca. 2014
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aßlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer gerne Auto fährt und Spaß am Umgang mit Menschen hat ist prinzipiell für den Beruf geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nahezu alles. Die Tätigkeit an sich ist schön, aber praktisch alle Rahmenbedingungen sind schlecht.
Dazu zählen:
- Entlohnung
- Arbeitszeiten
- Stress um halbwegs zeitgerecht beim Kunden bzw. Patient zu sein (praktisch nie möglich)
- einige undankbare Patienten, nicht alle
- Kollegen spielen sich häufig auf und viel Angebertum (im Sinne v. ich bin der beste Fahrer, ich habe oder hatte noch andere Jobs wo ich dieses und jenes verdiene etc.)
- viele Kollegen sind eigentlich unterdurchschnittlich qualifiziert und haben katastrophale Werdegänge hinter sich. Ist ja auch irgendwie logisch in der Branche
Verbesserungsvorschläge
besser zahlen und weniger Arbeitsstunden ableisten
die Angestellten besser filtern
die Gründe wahrnehmen, weshalb praktisch dauerhaft Fahrer und Beifahrer gesucht werden
Image
durchweg schlecht. Jeder kennt die Fa., aber keiner mag sie.
Monopolstellung im Kreisgebiet spielt halt in die Karten.
Work-Life-Balance
katastrophal.
Gute Nacht an all diejenigen die diesen Job jahrelang verrichten und das vielleicht gerade in einem Alter wo Familienplanung eine Rolle spielt.
Karriere/Weiterbildung
manchmal wurden Schulungen, Videos und Veranstaltungen gemacht. Gar nicht sooo schlecht für diese Berufsbranche. Aber einen Karrieresprung zu machen gibt der Beruf natürlich nicht her.
Gehalt/Benefits
seit der Einführung des Mindestlohns wurde dies sogar schlimmer, da bewusst versucht wurde die Entlohnung zu drücken, indem man z.B. Pausenzeiten angerechnet bekam, die gar nicht existierten. Ob dies heute noch so geschieht - keine Ahnung.
Gleichberechtigung
tendentiell keine Branche für Frauen, da man natürlich Personen heben und tragen muss. Dies ist daher dem AG nicht wirklich anzulasten, das der Beruf eher männerdominierend ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gut für schnelle Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aßlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegungspauschale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht
Verbesserungsvorschläge
Hoher Mitarbeiterverschleiß und Betriebsrat ist der Geschäftsführung hörig
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegialität
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Allein ist besser
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit/ Stunden plus Verpflegungspauschale
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Normal und
Vorgesetztenverhalten
Nur bei Beschwerden gibt es Antwort/ Abmahnung
Arbeitsbedingungen
Fahrzeug und Materialien
Kommunikation
Fläche Hierarchie
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gut für schnelle Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aßlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegungspauschale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht
Verbesserungsvorschläge
Hoher Mitarbeiterverschleiß und Betriebsrat ist der Geschäftsführung hörig
Arbeitsatmosphäre
Keine Kollegialität
Image
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Allein ist besser
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit/ Stunden plus Verpflegungspauschale
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Normal und
Vorgesetztenverhalten
Nur bei Beschwerden gibt es Antwort/ Abmahnung
Arbeitsbedingungen
Fahrzeug und Materialien
Kommunikation
Fläche Hierarchie
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlung ist nur Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aßlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird taxi hess durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich taxi hess als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.