Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wer gerne Auto fährt und Spaß am Umgang mit Menschen hat ist prinzipiell für den Beruf geeignet
Verpflegungspauschale
Verpflegungspauschale
Was Mitarbeitende schlecht finden
nahezu alles. Die Tätigkeit an sich ist schön, aber praktisch alle Rahmenbedingungen sind schlecht.
Dazu zählen:
- Entlohnung
- Arbeitszeiten
- Stress um halbwegs zeitgerecht beim Kunden bzw. Patient zu sein (praktisch nie möglich)
- einige undankbare Patienten, nicht alle
- Kollegen spielen sich häufig auf und viel Angebertum (im Sinne v. ich bin der beste Fahrer, ich habe oder hatte noch andere Jobs wo ich dieses und jenes verdiene etc.)
- viele Kollegen sind eigentlich unterdurchschnittlich qualifiziert und haben ...
Verbesserungsvorschläge
besser zahlen und weniger Arbeitsstunden ableisten
die Angestellten besser filtern
die Gründe wahrnehmen, weshalb praktisch dauerhaft Fahrer und Beifahrer gesucht werden
Hoher Mitarbeiterverschleiß und Betriebsrat ist der Geschäftsführung hörig
Hoher Mitarbeiterverschleiß und Betriebsrat ist der Geschäftsführung hörig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von taxi hess ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
tendentiell keine Branche für Frauen, da man natürlich Personen heben und tragen muss. Dies ist daher dem AG nicht wirklich anzulasten, das der Beruf eher männerdominierend ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von taxi hess ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
seit der Einführung des Mindestlohns wurde dies sogar schlimmer, da bewusst versucht wurde die Entlohnung zu drücken, indem man z.B. Pausenzeiten angerechnet bekam, die gar nicht existierten. Ob dies heute noch so geschieht - keine Ahnung.
Viel Arbeit/ Stunden plus Verpflegungspauschale
Viel Arbeit/ Stunden plus Verpflegungspauschale
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
manchmal wurden Schulungen, Videos und Veranstaltungen gemacht. Gar nicht sooo schlecht für diese Berufsbranche. Aber einen Karrieresprung zu machen gibt der Beruf natürlich nicht her.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- taxi hess wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet taxi hess schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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