21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten für lau schlechte bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Taxi Lang GmbH in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben bis unten wird gelogen.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden werden nicht betzahlt.
Interessante Aufgaben
Öfters neue Touren bis das Gehirn abschaltet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungsanreize
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlechte Fahrzeugwartung
Kommunikation
Findet zur Zeit nicht statt
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Keine
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse effizienter gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit wenig Lohn
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Taxi Lang GmbH in Waldbröl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne mehr Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Image
Nicht so toll
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Geht gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern super
Umgang mit älteren Kollegen
Ausnutzen
Vorgesetztenverhalten
Gab es keins
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Ging so
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
War ok
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Gutes Unternehmen mit fragwürdigen Führungskräften auf dem Weg nach unten....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt vor der Leistung des Inhabers.
Die Fahrzeuge sind Top.
Die Zusammenarbeit mit Werkstatt und Transform GmbH war hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
berechtigte Mehrarbeit/Überstunden werden nicht - oder nur selten bezahlt -
dadurch verliert das Unternehmen gute und zuverlässige Mitarbeiter....
Personalabteilung und Buchhaltung sind für Mitarbeiter telefonisch- nicht - zu erreichen...das ist gewollt....
die Leistung der BKO´s (Disposition-Personal usw.) wird nicht honoriert.
Vereinbarungen/Verträge werden nicht eingehalten.
ein sehr grosses Kölner Büro - vollkommen überflüssig - besetzt mit 1 Person....
die dort als Büroleiterin einen weiteren Kostenfaktor darstellt...
der Inhaber setzt auf Mitarbeiter - die nie eine LVR Schule von innen gesehen haben.. die einen Rolli Bus nur von aussen gesehen haben....die nie mit einem Kind im Rollstuhl zutun hatten....die von den Transporten/Beförderung KEINE Ahnung haben ....
man sollte sich in Nümbrecht anstrengen......
Verbesserungsvorschläge
BKO`s die dafür sorgen das keine Touren ausfallen sollte man vernünftig bezahlen/Fahrer die den Job gerne machen und sich Mühe mit Kindern und Eltern geben sollte man halten und bezahlen/ Schule und Eltern sollten zufrieden sein
Image
leider wird es immer schlechter......
Work-Life-Balance
gibt es kaum
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildung....es gibt nicht einmal richtige Einweisungen für Mitarbeiter die "Kinder in Rollstühlen " befördern müssen.....angeforderte Rollstühle - zu Schulungszwecken - bei der Geschäftsleitung wurden nie geliefert.....Erinnerungen wurden ignoriert.. schade...
Gehalt/Benefits
die Gehälter werden kontinuierlich gesenkt...und das bei Mindestlohn....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darüber sollte man nicht sprechen
Kollegenzusammenhalt
an den Schulen/Werkstätten gut zwischen Fahrern und Begleitern
Umgang mit älteren Kollegen
man lässt alle viel fahren möchte aber die Mehrarbeit/Überstunden NICHT bezahlen.....das Problem ist aber seit langem bekannt....
Vorgesetztenverhalten
Fahrer und Begleiter werden von der gesamten Verwaltung ignoriert
Arbeitsbedingungen
Leistung wird nicht honoriert.....da hilft auch kein neuer Sprinter....
Kommunikation
mit der Verwaltung Nümbrecht - ist nicht erwünscht-keiner erreichbar
Interessante Aufgaben
Planung und Umsetzung der Schülerverkehre
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Taxi Lang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat seine versprechen nicht gehalten
Hat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer erreichbar war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sein Versprechen mich fest als Aushilfe ein zustellen nicht eingehalten hat
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dem Mitarbeiter seine versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde nur als Springer eingestellt, mit dem Versprechen,das man mich als Aushilfe einstellt. Wurde Aber Leider nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
In letzter Zeit wurde mir immer auf den letzten Drücker gesagt, das ich arbeiten muss. Ich musste 7 Tage die Woche erreichbar sein
Interessante Aufgaben
Ich habe als Bus Begleitung die behinderten Kinder zur Schule und wieder nach Hause gebracht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nur mit Rechtsschutuversicherung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten werden ohne Hinweis oder rechtliche Grundlage gekürzt. Dachte erst, die Kollegen machen Witze, als man mir sagte, es wird nur bezahlt, wenn man fährt. Bis ich dann mal meinen Überstundenstand angefragt habe. Bereitschaftszeiten MÜSSEN vergütet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten mal darüber nachdenken, wer ihr Geld verdient und wie sie mit den Leuten umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, Disponenten zum Teil auch aber im Büro sitzen fast nur Drachen. Bin beim Warten auf das Vorstellungsgespräch von einer Dame aus dem Büro ziemlich unfreundlich angefahren worden, weil sie mich mit jemand anderem verwechselt hat. Bei den Disponenten kommt es auch darauf an, wen man erreicht. Geschäftsführung verhält sich unterirdisch.
Work-Life-Balance
Vertraglich waren 8h/Woche vereinbart, tatsächlich waren es 12h und mehr und auch gerne mal ohne Pause
Arbeitsbedingungen
Fast alle Vitos auf dem Hof Schrott. Entweder das FMS oder die Klimaanlage oder Heckleuchten. Irgendwas ist meistens kaputt. Bei einem Vito wurde das Zugseil bei der elektronischen Tür einfach abgeschnitten, statt die Tür instand zu setzen.
Kommunikation
Man meldet Defekte es tut sich nicht. Auch nach einer Mail an die GF nichts passiert.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn eben und nicht mal der, weil Bereitschaftszeiten einfach gekürzt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles dort ist schlecht?
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DerNichts
Verbesserungsvorschläge
Zweifellos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Begleitperson im Schülerverkehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Taxi Lang GmbH in Nümbrecht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man keine antwort von der disponentin als beglwitpersohn bekommt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden
Gehalt/Benefits
Leider gibt es keine Meldung wenn das Geld später kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Da bekomme man jede Menge chancen
Vorgesetztenverhalten
Der Chef selber ist gut
Kommunikation
Leider werden fragen selten beantwortet
Interessante Aufgaben
Nicht wieklich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Taxi Lang durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 27% der Bewertenden würden Taxi Lang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Taxi Lang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.