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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man keine antwort von der disponentin als beglwitpersohn bekommt
Das er immer erreichbar war
Respekt vor der Leistung des Inhabers.
Die Fahrzeuge sind Top.
Die Zusammenarbeit mit Werkstatt und Transform GmbH war hervorragend.
Das Mann arbeiten kann, bis der Arzt kommt, und deshalb auch sein Geld verdient
Ehrlich und transparent
Was Mitarbeitende schlecht finden
berechtigte Mehrarbeit/Überstunden werden nicht - oder nur selten bezahlt -
dadurch verliert das Unternehmen gute und zuverlässige Mitarbeiter....
Personalabteilung und Buchhaltung sind für Mitarbeiter telefonisch- nicht - zu erreichen...das ist gewollt....
die Leistung der BKO´s (Disposition-Personal usw.) wird nicht honoriert.
Vereinbarungen/Verträge werden nicht eingehalten.
ein sehr grosses Kölner Büro - vollkommen überflüssig - besetzt mit 1 Person....
die dort als Büroleiterin einen weiteren Kostenfaktor darstellt...
der Inhaber setzt auf Mitarbeiter - die nie eine LVR Schule von innen gesehen haben.. ...
Arbeitszeiten werden ohne Hinweis oder rechtliche Grundlage gekürzt. Dachte erst, die Kollegen machen Witze, als man mir sagte, es wird nur bezahlt, wenn man fährt. Bis ich dann mal meinen Überstundenstand angefragt habe. Bereitschaftszeiten MÜSSEN vergütet werden.
Das er sein Versprechen mich fest als Aushilfe ein zustellen nicht eingehalten hat
Von oben bis unten wird gelogen.
Zuviel Leute die glauben etwas zu sagen zu haben
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse effizienter gestalten
Bessere Löhne mehr Offenheit
Kommunikation auf Augenhöhe
BKO`s die dafür sorgen das keine Touren ausfallen sollte man vernünftig bezahlen/Fahrer die den Job gerne machen und sich Mühe mit Kindern und Eltern geben sollte man halten und bezahlen/ Schule und Eltern sollten zufrieden sein
Mehr Leistungsanreize
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Taxi Lang ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unter den Fahrern super
an den Schulen/Werkstätten gut zwischen Fahrern und Begleitern
Einigermaßen
Auf jeden Fall sehr gut
Wird bei uns groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taxi Lang ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt keine Weiterbildung....es gibt nicht einmal richtige Einweisungen für Mitarbeiter die "Kinder in Rollstühlen " befördern müssen.....angeforderte Rollstühle - zu Schulungszwecken - bei der Geschäftsleitung wurden nie geliefert.....Erinnerungen wurden ignoriert.. schade...
Es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden
Findet nicht statt
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Taxi Lang wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Taxi Lang schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taxi Lang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taxi Lang als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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