4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Taxi Ruf Köln Wirtschaftliche Vereinigung Kölner Taxiunternehmer eG Bewertungen
Taxi
Ruf
Köln
Wirtschaftliche
Vereinigung
Kölner
Taxiunternehmer
eG
Köln
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness und Offenheit und das wenn man krank ist, man nicht angeknurrt wird, sondern einem gute Besserung gewünscht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Würde mir nichts einfallen.
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere Arbeitsatmosphäre, es gibt Pausen und auch sonst kann man sich frei bewegen.
Image
Liegt im Auge des Betrachters. Und es ist schwer ein gesamtes Image zu beschreiben, bedenkt man das es sich um eine Genossenschaft handelt.
Work-Life-Balance
Man arbeitet nur seine 8 Stunden, es gibt eine Stempelkarte, die akribisch geführt wird. Auf Anfrage, hat man die Möglichkeit Überstunden zu leisten, aber das glaubt kaum einer, hinter der Anfrage gibt es keinen Druck.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es steht eine prall gefüllte Küche zur Verfügung, mit allem was gebraucht wird, also braucht man keine Plastik und Pappbecher (oder Teller oder Besteck) zu nutzen. Aug Papier wird fast überall im Unternehmen verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Ja viel zusammen zuhalten gibt es eigentlich nicht, man kommt arbeitet als Call Agent und jeder geht seiner Wege. Aber wenn man Mal wenige zu tun ist, wird auch viel gelacht. Die Pausen macht man ja meist getrennt, da der Betrieb am laufen gehalten werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen waren über 40, teilweise waren Sie im rentenfähigen Alter. Ich habe aber noch nie eine Beschwerde gehört oder ein böses Wort.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich 0 beschweren, die Vorgesetzten waren immer sehr freundlich und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Computer, Stühle und Tische. Vom Bildschirm (Doppelbildschirme), über den Tisch bis zum Stuhl ist alles Höhenverstellbar. Es gibt die Möglichkeit im Stand zu arbeiten, klappt sogar bei großen Menschen.
Kommunikation
Man kann Probleme ansprechen und man wird auch gehört, auch Vorgesetzte kommen auf dich zu und fragen nach, ob es einem gut geht.
Gleichberechtigung
Ja, denn auch wenn es Mal ein Missverständnis mit einem Schichtleiter gibt, haben die Vorstände stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man kommunikativ ist und Interesse an neuen Aufgaben Gebieten hat, hat man die Möglichkeit sich um neue Aufgabengebiete zu bewerben.
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sehr fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist ok, es ist ein sehr fairer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit gibt es bei diesem Arbeitgeber nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frustrierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
./.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzen werden in Ihren Job gewählt obwohl sie keine Ahnung von dem Job haben ..............
Verbesserungsvorschläge
ALLES von Fachkräften verwalten zu lassen - sonst geht es bald den Bach runter
Arbeitsatmosphäre
schrecklich, die Vorgesetzten haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Gehalt/Sozialleistungen
unterbezahlt für diese Art von Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Zickenkrieg, vor allem in der Abteilung Buchhaltung.
Arbeitsbedingungen
keine Förderung - Lärm laut durch die " Fahrer " die permanent rein und raus laufen. Laute Gespräche kulturellbedingt
Gleichberechtigung
im Prinzip hat nur eine Mitarbieterin aus der Buchhaltng was zu sagen die Chefs kuschen leider vor ihr , da sie keine Ahnung haben..... traurig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt - offenes Ohr für Mitarbeiter - Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass auch nicht geschulte und einfache Taxifahrer diese Genossenschaft "führen" dürfen. Betriebswirtschaftlich gesehen unmöglich
Verbesserungsvorschläge
Richtig geschulte Dipl. Betriebswirte mit Arbeitserfahrung einsetzen ( sparrt Geld und Nerven) - wöchentliches Teamgespräch - Schulungen ALLER Mitarbeiter für Neuerungen - Coaching
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Taxi Ruf Köln Wirtschaftliche Vereinigung Kölner Taxiunternehmer durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Taxi Ruf Köln Wirtschaftliche Vereinigung Kölner Taxiunternehmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Taxi Ruf Köln Wirtschaftliche Vereinigung Kölner Taxiunternehmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.