16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e. K. Bewertungen
Taxi
Saterland,
Inh.
Andre
Stoppelmann
e.
K.
Saterland
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schülertransport
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt einen viel Freiheit im Rahmen
Verbesserungsvorschläge
Soxialprogramme wäre für Angestellte schon zb Bikeleasing Fitnessstudio zuschuss
Arbeitsatmosphäre
Locker
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer mehr
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Gespräch möglich
Kommunikation
Handy immer
Interessante Aufgaben
Arbeit mit kids
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jetzt versuchen sie zu retten was man nicht retten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht menschlich behandelt. Grade welche die selbst krank waren müssen dir,wenn du krank bist,mit Kündigung drohen. Werde also nie krank und halte den Mund krank.Mach Überstunden bis zum umfallen dann läuft es.
Verbesserungsvorschläge
Ein Ohr für die Fahrer,die direkt vor Ort sind und den Frust und Ärger der Eltern oder Lehrer ertragen ,haben.Man sollte sich nicht ständig verleugnen lassen und vor allem sollte man auch mal alles erfahren was da los ist.Es wird durch die Führungsetage viel unterdrückt.
Arbeitsatmosphäre
Na ja.Ich bin noch nicht lange dort aber nach einigen Wochen habe ich gemerkt das die hier bereits erwähnten, schlechten Bewertungen im vollsten Umfang stimmen.Ich bin keine Maschine die 24 Stunden am Tag läuft.Da mir mein Leben wichtiger ist als Stress suche ich mir jetzt ganz in Ruhe was neues und werde den Verein verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E Fahrzeuge aber da viel verbockt wird fahren Diesel Fahrzeuge oft hunderte Sinnlose Kilometer am Tag
Karriere/Weiterbildung
Nur das was vom Landkreis verlangt wird
Kollegenzusammenhalt
Schlecht möglich da man meist alleine arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Vorzug
Vorgesetztenverhalten
Es dreht sich nur um Ruf,Geld und Gewinn
Arbeitsbedingungen
Selbstständiges arbeiten mit top Fahrzeugen aber schlechter Kommunikation
Kommunikation
Wie denn man wird weggedrückt oder vertröstet aber es kommt nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn aber immer pünktlich
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Man hat viel mit Menschen zu tun
Work-Life-Balance
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Wenn man sich nicht ganz blöd stellt und nicht ständig krank ist, wird man auch vernünftig behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Probleme da sind kann man immer zum Arbeitgeber gehen, und vernünftig alles besprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ausser das Weihnachtsgeld :)
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein super Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Manchmal passt es nicht, wie die Touren verteilt werden. Es kommt öfter vor,dass ein Mitarbeiter von A nach Z fahren muss und ein anderer Mitarbeiter wartet auf Touren. Ich finde, da muss besser drauf geachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Erste Hilfe Kurse werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt seit Jahren auf den Tag genau pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde die Vorgesetzten machen alles Richtig.
Arbeitsbedingungen
Die Autos sind immer gepflegt und in einem Top-Zustand
Kommunikation
Wenn man vernünftig, ohne frech zu werden, seine Sorgen etc. mit der Führungsebene bespricht wird man auch genauso behandelt. Ich wurde in den letzten Jahren noch nie von irgendjemanden schlecht behandelt.
Gleichberechtigung
Es werden alle Gleich gut behandelt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Chefetage bewertet sich hier selber um besser da zustehen! Sagt doch alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
immer schön EHRLICH bleiben
Arbeitsatmosphäre
bin froh da weg zu sein!!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt bin ich rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist meiner Meinung nach sehr gut alle Fahrer, Zentralisten und natürlich auch die Führungsebene sind sehr Freundlich und nett. natürlich hat der ein oder andere auch mal einen schlechten Tag. Ist aber eher die Seltenheit.
Work-Life-Balance
Wenn man am Wochenende hier nachts in der Zentrale Arbeitet ist der tag danach nur noch zum Schlafen zu gebrauchen . Das sollte einem natürlich klar sein wenn man sich hier vorstellt für einen Nebenjob.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele E-Busse
Kollegenzusammenhalt
Alle Fahrer und Zentralisten arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nichts negatives
Kommunikation
Die Kommunikation ist Top. Ich als Zentralist werde vor schichtbeginn über alles wichtige informiert so das während der Schicht Möglichst wenig Probleme auftreten.
Interessante Aufgaben
Telefonieren ist nie wirklich interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann die anderen Beurteilungen nicht verstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er anscheinend gelassen genug ist diese falschen Anschuldigungen zu ignorieren. Zeigt auch von Größe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mich über Weihnachtsgeld freuen
Verbesserungsvorschläge
Mal die zwei Personen zur Seite nehmen die hier mehrmals unter anderen Namen immer den gleichen Mist erzählen weil sie beleidigt sind und nur aufgrund ihres Fehlverhalten gekündigt wurden. Mal ehrlich wer glaubt denn so ein Blödsinn das der Arbeitgeber verlangt seine Hochzeit zu verschieben
Arbeitsatmosphäre
Bisher fühle ich mich gut aufgehoben. Wenn ich fragen habe Werden diese Beantwortet. Komme gut mit dem Kollegen bei der Schule aus.
Image
Das Unternehmen hat im Landkreis Leer ein guten Ruf. Die Eltern sind zufrieden. Es gibt immer welche die alles schlecht reden
Work-Life-Balance
Ich wurde bei der Einstellung darauf hingewiesen daß ich Urlaub nur in den Schulferien nehmen kann. Der Arbeitgeber begründet das damit das er gerne möchte das immer derselbe Fahrer für die Kinder und Eltern ansprechbar ist. Deswegen kann ich hier manche Beurteilungen nicht nachvollziehen. Es wird von vornherein darauf hingewiesen das Urlaub grundsätzlich nur in den Ferien genommen werden sollte. Ich habe selber Kinder und würde auch nicht wollen das jedesmal ein anderer unbekannter Fahrer auftaucht.
Karriere/Weiterbildung
Hallo!!! Ihr seit als Taxifahrer angestellt. Ich kann mir nur an den Kopf fassen wenn hier welche beleidigt sind weil sie nicht gefördert werden oder Karriere machen
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich bekommst du als Taxifahrer den Mindestlohn. Zeig mir ein Unternehmen in dieser Branche die während der normalen Arbeitszeit über Mindestlohn bezahlen. Im Gegenteil hier werden die Stunden eins zu eins ausgezahlt. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber musste ich für offizielle 160 Stunden Bezahlung 180 Stunden arbeiten. Auch die vorherigen Bewertungen sind in dieser Hinsicht Blödsinn. Ich muss jeden Monat mein Stundenzettel unterschreiben. Dort sind die genauen Arbeitszeiten aufgelistet. Ich hab mir immer die Stunden mitgeschrieben. Wer das nicht macht ist selber Schuld. Die Überstunden Bummel ich in den Ferien ab so das Ich auch in den Sommerferien keine Gehaltseinbußen habe. Bisher hat das immer gepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Flotte ist mittlerweile auch mit Elektro-Bussen ausgestattet. Leider ist meine Tour zu lang für ein Stromer
Kollegenzusammenhalt
Wir fahren alle zur selben Schule und da ist immer Zeit für ein Plausch wenn wir auf die Kinder warten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hab nicht das Gefühl das das Alter eine Rolle spielt
Vorgesetztenverhalten
So wie man in den Wald hereinschreit.....
Es müssen täglich über 500 Kinder sicher nach Hause gebracht werden und da kann nicht immer Friede Freude Eierkuchen herrschen. Baut man Mist Leiden die Kinder, da ist der Druck auch gegenüber den Eltern groß, in den Momenten beneide ich die Führungsetage nicht gerade. Aber ich finde gut das auch nach ein Donnerwetter nächsten Tag wieder alles normal weitläuft ohne nachtragend zu sein
Arbeitsbedingungen
Ich hab ein fast neuen Bus bekommen den ich die ganze Zeit mit nach Hause nehmen kann. Lediglich zu den Ferien gebe ich das Auto ab. Und wenn es auf dem Weg liegt und ich keine Umwege fahre spricht auch nichts dagegen mal zum Einkaufen anzuhalten. Bei mein vorherigen Arbeitgeber musste ich jeden Morgen mit mein privaten Auto zu Firma fahren und das Taxi abholen und abends zurückbringen. Jetzt kann ich morgens nach dem Kaffee direkt die Kinder einsammeln und spare nicht nur Zeit sondern auch mein privaten Sprit
Kommunikation
Die Auftragsvergabe läuft hauptsächlich über das Handy. Aber da ich jeden Tag die selben Kinder zugeteilt bekomme brauche ich nur auf Änderungen reagieren. Rückfragen kann ich jederzeit stellen
Gleichberechtigung
Männlein und weiblein werden gleich behandelt es werden keine Unterschiede in der Auftragsvergabe oder Bezahlung gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich bin Taxifahrer kein Atomwissenschaftler. Interessant ist einfach nur das man immer wieder neue Leute kennenlernt.
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Kann die Kritik meiner Vorgänger nicht verstehen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Ehrlichkeit wird mit Unterstützung vom Chef honoriert.
Auto ist immer bei mir zu Hause.
Es werden Schulungen angeboten.
Trotz Corona-Situation keine Entlassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt aber leider immer zwischendurch Kollegen die durch die Firma entlassen wurden oder gegangen sind ( Unstimmigkeiten ), die kein gutes Bild für das Unternehmen hinterlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allen Bedürfnissen vorstellig werden & es wird immer eine Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbeutung - viele Überstunden - schlechte Personalführung - NICHT zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis auf die Fahrzeuge eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Verhalten gegenüber Personal!
Wer Workaholicer ist, der ist hier gut aufgehoben,denn Frei gibt es Nicht, immer wieder muss eingesprungen werden, das ist Normalzustand und es wird nichts dafür getan diesen Zustand zu ändern!
Verbesserungsvorschläge
Personal angemessen bezahlen, Überstunden auszahlen oder vergüten!
Fahrerpersonal besser behandeln, über die Führungskraft nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanenter Stress aufgrund von Personalmangel und falscher Planung, immer wieder Überstunden und andere Touren
Work-Life-Balance
Private Termine nur in der Freizeit legen, auch wichtige Arzttermine! Urlaub nur in den Ferien! Ich musste zur Beerdigung,bekam kein frei!
Krank = Kündigung, ja genau, Kollegen die krank waren,bekamen ihre Kündigung
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, ich habe nach 5 Monate (noch in der Probezeit) dort gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen, ich fuhr alleine, Personal von Büro sehr unfreundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
beim Vorstellungsgesprächt machte alles einen guten Eindruck,doch der Schein trügt
Vorgesetzte ist sehr dominant und launisch, akzeptiert kein Nein, droht immer wieder mit Kündigung
Arbeitsbedingungen
die Fahrzeuge sind ok
Kommunikation
Bitte?! du kannst nicht, "dann wundere dich nicht, wenn eine Kündigung folgt" Standardsatz - ich lasse mir nicht drohen, ich habe gekündigt, warte immer noch auf die Auszahlung meiner Ü-Std, Sache liegt beim Anwalt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindeslohn, Vertrag auf 80 Std, locker im Monat 160 / 180Std geschafft
Gleichberechtigung
Mann / Frau gleich // Fahrer sind nichts wert, Büroleute sind alles ( sehr eingebildete Leute )
Interessante Aufgaben
ich fuhr Kinder / Jugendliche mit besonderem Förderbedarf
Image
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Lieber unter besseren Bedingungen woanders fahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute bis sehr gute Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte bis gar keine Kommunikation.
- Unfreundlicher Umgang.
- Solange man funktioniert ist man gern gesehen.
- Sehr viel Geläster, auch aus oberer Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
- Eine gewisse Person in oberer Position öfter Mal hinterfragen, ob die Art und Weise immer gerechtfertigt oder angebracht ist.
- Die Sicherheitsstandards in der Schulbeförderung überdenken.
Es werden Kinder mit Handycaps gefahren, die besondere Bedürfnisse und teilweise Erkrankungen haben.
Nicht einfach Autoschlüssel in die Hand und jeden x beliebigen Fahrer auf die Kinder los lassen.
Work-Life-Balance
Ständig wechselnde Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
1x im Jahr erste Hilfe Kurs
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Keine Auskunft über geleistete Stunden (auch nicht nach mehrmaliger Nachfrage )
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich (respektlos) behandelt
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge werden teilweise sehr unsauber übergeben.
Kommunikation
Sehr unfreundlich und unverschämt, es sei denn man soll einspringen.
Antworten auf Fragen bekommt man sehr oft nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Verein! Versprechungen / Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuwertige Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte für seine Mitarbeiter (denn diese fahren sein Geld ein) auch erreichbar sein
Verbesserungsvorschläge
Reden,reden, reden und sich an Vereinbarung halten,die bei dem Vorstellungsgespräch gemacht wurde n,eine gewisse Person aus der Chefetage kündigen,dann würde einiges besser laufen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, der Fahrer ist nur eine Nummer,keine Menschlichkeit
Image
Auch unter den Fahrer wird viel negatives über die Firma erzählt und diskutiert
Work-Life-Balance
Noch nicht mal zu wichtigen Terminen bekommt man frei,Termine SOLL man in der Ferien legen, DAS war mein Kündigungsgrund (sollte meine Hochzeit verschieben)
Karriere/Weiterbildung
Da es das Gesetz so will,einmal im Jahr erste Hilfe Kurs
Umgang mit älteren Kollegen
Fahrer werden alle gleich frech behandelt,egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Zickig und frech
Kommunikation
Die meiste Zeit ist man auf sich alleine gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn,pünktlich
Gleichberechtigung
Nein,keine Aufstiegschancen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e. K durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 53% der Bewertenden würden Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.