Moderne Technik, ein gutes Team und echtes Vertrauen, auch remote
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war über drei Jahre bei Taxy.io tätig, zuerst als Lead Frontend Developer (Frontend Chapter Lead), später als Product Manager.
Innovativ und immer auf dem neuesten Stand. Das Unternehmen hat einen starken Entwicklungsdrang. Wir haben moderne Tools bewusst ausgewählt und laufend weiterentwickelt, und wir haben früh ein KI-Produkt aufgebaut, als viele Unternehmen noch überlegten, was sie mit LLMs anfangen sollen. Diese Haltung führt zu einem starken Produkt, an dem man gerne arbeitet.
Die Arbeit macht Spaß im Team. Die Kolleginnen und Kollegen interessieren sich für das Produkt und füreinander. Ideen wurden offen, aber respektvoll hinterfragt, und die beste Idee hat sich durchgesetzt. Es gab Raum für Wissensaustausch und Tech Talks, und ich habe miterlebt, wie sich Kolleginnen und Kollegen in dieser Zeit stark weiterentwickelt haben.
Remote-Arbeit auf Vertrauensbasis. Remote zu arbeiten war möglich und hat funktioniert, weil das Unternehmen seinen Mitarbeitenden vertraut. Ich konnte mir meinen Tag selbst einteilen und habe mich trotzdem als Teil des Teams gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Startup hat Taxy.io den Produktfokus einige Male angepasst, was in dieser Phase normal ist. Dabei mussten Prioritäten und Teams im Laufe der Zeit neu organisiert werden. Am Ende hat sich alles gut entwickelt, und das Unternehmen ist aus diesen Phasen mit einer klaren Richtung und einem starken Produkt hervorgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, respektvoll und mit viel Freude an der gemeinsamen Arbeit am Produkt.
Kommunikation
Kurze Wege und offener Austausch im Team, Ideen und Kritik konnten direkt angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit macht Spaß, auch remote.
Work-Life-Balance
Durch die Remote-Möglichkeit und viel Eigenverantwortung konnte ich mir meinen Tag gut einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoller Umgang mit viel Freiraum und echtem Interesse an guten Ergebnissen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Produkte, moderner Tech-Stack und die Chance, früh an einem KI-Produkt mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Jede Stimme im Team wird gehört, unabhängig von Rolle oder Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden im Team geschätzt und weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsweise mit Remote-Option und viel Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Remote-Arbeit entfallen Pendelwege, und das Team geht respektvoll miteinander um.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und die Flexibilität der Remote-Arbeit als wertvoller Vorteil.