11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Taxy hat verstanden, dass die langfristige Mitarbeiterbindung wichtiger ist als jeden Cent bei Gehaltsverhandlungen rumzudrehen. Statt Hire & Fire wird hier in die eigenen Mitarbeiter investiert und eine Kultur der Wertschätzung gelebt. Daran können sich viele andere ein Beispiel nehmen!
Die Remote-Kultur ist sehr gut und sorgt für Kollegenzusammenhalt, obwohl man das Team nur 1-2x im Jahr sieht.
Der Umgang miteinander ist sehr herzlich, wertschätzend und es werden keine "Politikspielchen" gespielt. Stattdessen versuchen alle gemeinsam im Team an der bestmöglichen Lösung für die Firma zu arbeiten.
Auch wenn in sehr stressigen Zeiten mal Überstunden abverlangt wurden, so wurden diese stets fair und ohne Murren ausgeglichen. Ich habe nie Druck verspürt mich übertrieben strapazieren zu müssen und Arzttermine, Kinder abholen etc. wurden stets als erste Priorität vor dem Job für alle Kolleg*innen gesehen. Ein sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern, den ich allen Führungspersonen im Unternehmen nur zugute halten kann!
Die Firma hat klare Leitlinien zur Weiterentwicklung und unterstützt die eigenen Mitarbeiter auch mit Fortbildungen!
Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße und das was abverlangt wird fair und komfortabel.
Selbst bei Meinungsverschiedenheiten oder Konflikten sind alle Beteiligten an einer gemeinsamen Lösung orientiert und solche konnten in meiner Zeit immer aufgelöst werden.
Strategie und Kommunikation sind zwar vorhanden, aber das Change Management und die Form der Kommunikation könnte noch besser sein. Nichtsdestotrotz deutlich besser als bei allen anderen Firmen in denen ich zuvor arbeitete.
Eines der diversesten Entwicklerteams welches ich in der IT kennenlernen durfte. Großes Lob!
What makes the company stand out is its commitment to treating people with respect, even during conflicts and complicated situations.
More structured communication and strategic thinking – including in staff issues
The atmosphere is good, and people are making an effort to maintain it.
depending on the project phase...
There's an education budget
The best team ever
there aren't that many
collegial and respectful
mostly remote
Could be more structured ;)
The salary is pretty much in line with the branch average
Everyone is treated equally
Interesting tasks with a somewhat chaotic approach, but given the pace of development, this is understandable.
remote arbeit
wirklich ausgezeichnetes team
alle vorgesetzten SEHR fair
Windows Rechner nicht erlaubt.
mehr große teamevents
Könnte nicht besser sein
viel homeoffice möglich
SUPER Entwicklungsprogramm für alle Mitarbeiten
gut, aber könnte noch besser sein
wirklich top!
Immer mit aktuellen Technologien arbeiten
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe & Entwicklungsmöglichkeiten (sogar in andere Bereiche)
Nicht wirklich schlecht, aber der Einkaufsprozess von neuen Sachen (zB Monitor oder Maus) ist sehr langwierig
Ich fände es schön, wenn es mehr Events im Jahr geben würde, wo man alle Kollegen treffen kann.
Auch sehr freundschaftlich in stressigen Phasen
Es gab mal einen kleinen Durchhänger im Jahr 2021, aber mittlerweile wieder super gut - zu Recht
Homeoffice & spontane Termine waren auch nie ein Problem
Es gibt einen persönlichen Entwicklungsplan für mich.
Ich mag meine Kollegen und Kolleginnen :)
Vielleicht eins der besten Sachen am ganzen Unternehmen. Sehr wertschätzend & auf Augenhöhe. Das ist wirklich ein Traum!
Gehalt ist OK!
Empfinde den Umgang als sehr sehr fair!
Maximale Flexibilität durch Homeoffice. Tolle Kollegen, viel Eigenverantwortung und interessante Aufgaben.
Es wäre schön wenn das Team sich öfter persönlich zum arbeiten treffen würde.
Entspannte, angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Man bekommt als Mitarbeitender die Möglichkeit eigenverantwortlich, selbstständig und flexibel zu arbeiten. Sehr gut vereinbar mit einem Vollzeitstudium.
Super!
Intern im Team sehr gut. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation weiter verbessert werden.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben aber auch viel Routine.
Über einen Zeitraum von 4 Jahren war ich in verschiedenen Positionen innerhalb des Unternehmens tätig, darunter in der Entwicklungsabteilung, im Business Development, im Vertrieb und im Datenschutz. Diese breit gefächerten Rollen gewährten mir nicht nur umfassende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche, sondern förderten auch meine berufliche Entwicklung.
Besonders hervorzuheben ist, dass keinerlei Micromanagement betrieben wird. Dies ermöglichte es, meine Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten und persönlich zu wachsen. Die intensive Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen betont das deutliche Engagement des Unternehmens für anhaltende berufliche Weiterbildung.
Es war eine inspirierende Zeit des persönlichen und beruflichen Wachstums in einem Umfeld, das aktiv die individuelle Entwicklung fördert, 100% Weiterempfehlung!
Ein Bereich, der für Verbesserung in Betracht gezogen werden könnte, betrifft die Struktur als vollständig remote arbeitendes Unternehmen (es sei denn, man verbringt regelmäßig Zeit am Hauptstandort) Obwohl die Flexibilität des Remote-Arbeitens sehr geschätzt wird, wäre es schön, wenn es mehr Gelegenheiten gäbe, die Kolleginnen und Kollegen persönlich zu treffen.
Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet zweifellos viele Vorteile, insgesamt könnte aber eine etwas ausgewogenere Mischung aus Remote-Arbeit und persönlichen Begegnungen die Arbeitskultur weiter verbessern und das Gefühl der Zusammengehörigkeit innerhalb des Teams stärken.
I had the possibility to work as a subcontractor inside this company in the development department for about 1 year.
And I want to leave good feedback about this company and the people with whom I worked. I spent a wonderful time in this company.
During this period I've implemented and improved my technical and management skills. Received a big knowledge in the Tax area, New Technologies: machine learning, Payment Systems, etc.
And had the possibility to work with good seniority specialists and amazing people.
Startup with its atmosphere
Need to work with a strict deadline but the atmosphere is friendly.
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Sometimes it's very perceptible. It depends on the urgency of the business, lack of resources and C-Level miscommunication but this can be attributed to the fact that this is a startup and all these points are in the process of improvement. Сompany Management is trying to optimize this point.
Good opportunity to quickly grow up the career ladder within the company. It depends on your diligence and performance.
Regularly and Solid Bonuses for internal employees
perfect financial, medical, tax support
great team, supportive and professional
Everyone works as one team where everyone's opinion and expertise are taken into account
Focus on the product and its development
Good working conditions: office, workplace, technic & IT benefits
Nice and calm communication, friendly management
No separation by seniority
You will face a bunch of interesting and varied tasks
Salary, Management.
If you are only interested in money, invest at wall street.
If you are interested in products, invest in people and treat them with respect.
More mature management needed.
The team worked together great. Upper management gives high pressure.
Team is concerned as the management in charge is constantly overselling
Overhours. Calls off work. Calls during vacation days.
Kind of a patchwork team, no real feeling of cohesion
There are no elder colleagues
The team managers are great and really try to do the best to lead the team to success. The upper management works in the different direction
No transparent communication between management and team
Recruiting mostly newbs or people from abroad that work for cheap
Mostly bug fixing
flexible homeoffice, but i can also come to the office and i'm not forced
probably sometimes it's better to do less
Cannot say anything bad other than that sometimes there are projects with super tight deadlines.
possible careerpath needs work from employee
i love my team. c-level are friends from highschool, which is cool.
even in super though times i've never heard a single bad word about any bug that we've caused. really solution-oriented
to be honest: we get everything we need
It's cool. i actually really enjoy the way people communicate with each other. Language barrier sometimes happen
taxes is cooler than expected
So verdient kununu Geld.