16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Taylor Wessing Vorstellungsgespräche
Taylor
Wessing
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsympathisch und unprofessionell, schlechter Ruf bestätigt
Bewerber/inHat sich bei Taylor Wessing in Frankfurt am Main als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Bewerbungsgespräche, transparentere Job-Beschreibungen im Vorhinein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Chaos und Unzuverlässigkeit pur
Bewerber/inHat sich 2023 bei Taylor Wessing in Frankfurt am Main als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
mehrere Personen den Bewerberprozess begleiten lassen, damit schwarze Schafe auffallen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der schlechte Ruf hat sich bestätigt ! Keine Rückmeldung nach einem Zweitgespräch!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Taylor Wessing in Düsseldorf als Rechtsanwalt/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
MIt dem jeweiligen Bewerber abgesprochene Zeitfenster für Rükmeldungen einhalten.
Eine einfache E-Mail oder eine Anruf der HR-Abteilung würde schon ausreichen.
Es ist den Bewerbern gegenüber nur fair !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zum Sonntag kam die Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Taylor Wessing in Hamburg als Senior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
System beherrschen und keine Absagen ab Freitag bis Sonntag
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der Ruf hat sich leider bestätigt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Taylor Wessing in Frankfurt am Main als Rechtsanwalt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie!
Bewerbungsfragen
- Standard. Nur CV, ziemlich desinteressiert.
- Wird ohnehin nur auf die Note geschaut.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Taylor Wessing in Frankfurt am Main als Empfangsdame/-herr beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch wurde mir nicht schriftlich bestätigt. Somit war ich unsicher, ob und wann es stattfindet. Das Gespräch an sich war angenehm. Rückmeldung habe ich auch auf Nachfrage nicht erhalten. Sehr unprofessionell für so ein renommiertes Unternehmen!
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Hobbys?
- Was ist Ihr Lieblingsfach?
- Was haben Sie bereits gearbeitet?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles in allem positiv
Bewerber/inHat sich 2019 bei Taylor Wessing in Hamburg als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so stark drängen, sondern dem Bewerber Zeit geben
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unzuverlässiger Arbeitgeber, genau wie hier beschrieben! Unprofessionalität hoch 10
Bewerber/inHat sich 2019 bei Taylor Wessing in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewirbt euch erst gar nicht. Chaotischer Bewerbungslauf. Keine Zusage, keine Absage bis heute.
Sagt doch den Bewerbern wenigstens ab, damit man sich woanders umschaut.
Bewerbungsfragen
Es war kein typisches Bewerbungsgespräch, eher eine Gesprächsrunde, was angenehm war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und Offener Prozess, das hätte ich gerne immer...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Taylor Wessing in Hamburg als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung habe ich innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung und Einladung erhalten. Es waren sehr offene und freundliche Vorstellungsgespräche. Es wurde eine tolle Atmosphäre im Gespräch geschaffen. Nach dem Gespräch wurden weitere Termine und Kontakte auf schnellem elektronischem Weg abgesprochen. Als Bewerber fühlte man sich immer abgeholt, es waren immer kurze Reaktionszeiten. Ich werde mich gerne wieder bewerben, wenn in der Zukunft eine passende Vakanz bestehen sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Eingangsbestätigung, keine Reaktion auf E-Mails, Status auch Monate nach der Bewerbung unklar
Bewerber/inHat sich 2018 bei Taylor Wessing in München als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungseingang bestätigen sofern eingegangen. E-Mail Anfragen beantworten bzw. beantworten lassen, wenn man im Urlaub ist. Zwischenstands-Mitteilungen geben, wenn man sich nach Monaten noch immer nicht entschieden hat. Gar keine Antwort ist zwar auch irgendwie eine Antwort - dennoch unhöflich und inakzeptabel.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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