Taylor 

Wessing

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Es tut uns leid, dass Sie den Prozess insgesamt als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Insbesondere die lange Bearbeitungszeit, die ausbleibende Rückmeldung nach Ihrer ersten Bewerbung sowie die von Ihnen als zu allgemein empfundene Absage entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess stellen.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie das Vorstellungsgespräch sowie die Atmosphäre während des Austauschs überwiegend positiv wahrgenommen haben. Offenheit hinsichtlich der Anforderungen einer Position, einschließlich möglicher Mehrarbeit in bestimmten Projektphasen, ist uns wichtig, damit Bewerberinnen und Bewerber ein realistisches Bild der Tätigkeit erhalten.

Ihre Hinweise zur Kommunikation und zum Feedback nehmen wir sehr ernst und werden diese intern reflektieren.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Ihr Taylor Wessing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als enttäuschend empfunden haben. Wir verstehen, dass eine zeitnahe und transparente Kommunikation für Bewerber:innen sehr wichtig ist, und bedauern, dass wir Ihren Erwartungen in diesem Fall nicht gerecht werden konnten.

Unsere Auswahlentscheidungen basieren auf einer Gesamtabwägung verschiedener Faktoren, darunter fachliche Ausrichtung, Teamkonstellation und die spezifischen Anforderungen der Position. Aufgrund des hohen Bewerbungsaufkommens ist es uns leider nicht immer möglich, individuelle Absagegründe zu kommunizieren.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es nutzen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Ihr Taylor Wessing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen vom Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Gespräche als angenehm und professionell empfunden haben. Umso mehr bedauern wir, dass es in Ihrem Fall zu Verzögerungen in der Rückmeldung gekommen ist. Eine transparente und zeitnahe Kommunikation ist uns sehr wichtig, bei hohem Aufkommen von Bewerbungen aber nicht immer in vollem Maße zu gewährleisten. Ihr Feedback hilft uns, unseren Prozess weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr Taylor Wessing Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir bedauern sehr, dass Sie sich während unseres Bewerbungsprozesses nicht wohlgefühlt haben. Wir bemühen uns stets um eine transparente Jobbeschreibung. Uns ist eine respektvolle, professionelle und freundliche Atmosphäre genauso wichtig wie ein offener Austausch auf beiden Seiten zu einer möglichen Zusammenarbeit. Wir freuen uns, wenn Sie über unsere Email karriere@taylorwessing.com noch einmal Kontakt mit uns aufnehmen und uns weiterführende Informationen geben. Alles Gute, Naila Sabuni

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir bedauern, dass Sie während unseres Bewerbungsprozesses keinen positiven Eindruck gewinnen konnten. Wir möchten uns stetig verbessern und daher gern verstehen, was zu Ihrer Bewertung geführt hat. Daher freuen wir uns, wenn Sie sich über karriere@taylorwessing.com bei uns melden und wir in einen gemeinsamen Austausch treten können. Alles Gute, Naila Sabuni

Liebe ehemalige Bewerberin, lieber ehemalige Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie bei Ihrem Bewerbungsprozess bei uns keine positive Erfahrung machen konnten. Was Sie beschreiben, entspricht nicht unseren Werten und Standards. Wir legen viel Wert auf einen schnellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess, zu dem selbstverständlich auch ein nachvollziehbares, abschließendes Feedback gehört. Wir sind stets daran interessiert, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln. Somit nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und werden diese intern prüfen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir verbessern unseren Bewerbungsprozess laufend und nehmen Deinen Kritikpunkt sehr ernst. In Zukunft werden wir noch mehr Augenmerk auf einen reibungslosen Prozess legen.

Wir wünschen Dir auf Deinem Weg weiterhin viel Erfolg.

Herzlicher Gruß,
Anna und das Employer Branding Team