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Taylor Wessingals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Rechtsberatung
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Taylor WessingTaylor WessingTaylor Wessing

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    34.375%
    Gut (10)
    31.25%
    Befriedigend (9)
    28.125%
    Genügend (2)
    6.25%
    3,40
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Taylor Wessing ist eine führende internationale Wirtschaftskanzlei. Unsere Anwälte beraten Unternehmen weltweit in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Mit mehr als 1.200 Anwälten an 33 Standorten - in Europa, dem Mittleren Osten, Asien und Repräsentanzbüros in den USA - bieten wir hochqualifizierte Rechtsberatung. Ergänzt wird unsere internationale Präsenz durch ein Netzwerk exzellenter Kooperationskanzleien, mit denen wir seit vielen Jahren bei grenzüberschreitenden Projekten erfolgreich zusammenarbeiten. In Deutschland ist Taylor Wessing mit mehr als 350 Beratern in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten.

Wir sind mit den Märkten, Leistungen und Produkten unserer Mandanten bestens vertraut und setzen uns intensiv mit aktuellen Entwicklungen, Technologien und Innovationen auseinander. Dieses branchenspezifische Wissen verbinden wir mit rechtlicher Expertise und  bieten dadurch umfassende Beratung für Unternehmen, die ihr Wachstum nachhaltig sichern und ausbauen wollen. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen.

Deshalb suchen wir Juristinnen und Juristen, die das Geschäft unserer Mandanten verstehen, Herausforderungen engagiert annehmen und ihr Talent im Team einsetzen. Dabei begleiten wir Sie in Ihrer individuellen Entwicklung und Ihrem beruflichen Werdegang zu einer namhaften Anwaltspersönlichkeit in Ihrem Fachbereich.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

501-1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

PRAXISGRUPPEN

> Banking & Finance
> Capital Markets
China Group
> Commercial Real Estate
> Commercial Agreements & Distribution
> Competition, EU & Trade
Compliance
Corporate/M&A
> Employment & Pensions
> Environmental, Planning & Regulatory
> Insurance
> Disputes & Investigations
> Patents & Pharma
> Projects
> Private Client
Restructuring & Insolvency
> Tax
> Trademarks, Advertising & Design
Technology, Media & Telecoms


INDUSTRIEN

> Consumer Goods & Retail
> Energy
> Financial Institutions
> Life Sciences & Healthcare
> Logistics & Transport
> Manufacturing & Industrials
  > Automotive
  > Chemicals
  > Aerospace & Defence
> Private Wealth
> Public Services
> Real Estate & Infrastructure
> Technology, Media & Communications


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Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mandanten sind anspruchsvoll – wir sind es auch: Wir suchen die Besten – also Kolleginnen und Kollegen mit exzellenter Kompetenz, wirtschaftlichem Verständnis, Interesse an den Entwicklungen auf den Märkten, in denen sich unsere Mandanten bewegen, hohe Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude. Exzellenz bedeutet für uns auch die Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und der Wille, gemeinsam mit unseren Mandanten die bestmöglichen Lösungen zu gestalten: Lösungen, die nicht nur juristisch überzeugen, sondern mit denen der Mandant seine wirtschaftlichen und strategischen Ziele am besten erreicht. Das sind hohe Anforderungen. Wir verlangen deshalb viel von unseren Mitarbeitern. Aber wir bieten auch viel: vor allem flexible Karrieremodelle und einer marktgerechten Vergütung. Bei Taylor Wessing können Sie Ihre eigenen und unsere Ansprüche an qualitativ erstklassige Arbeit in exzellenten Teams so erfüllen, dass Ihnen auch Raum für Freizeit, Hobbies und Familie bleibt.

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Benefits

TAYLOR WESSING ARBEITSWELT

Arbeitsbedingungen, die es erlauben, Beruf und Freizeit zu vereinbaren, sind uns wichtig. Individuelle Arbeitszeitmodelle für Associates, Partner und Kollegen aus dem Bereich Business Services, sind deshalb selbstverständlich. Wir finden flexible Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen, Lebenssituationen und Entwicklungszielen gerecht werden und in unsere Arbeitsorganisation passen. Dazu gehören neben dem einfachen Ein- und Ausstieg in bzw. aus der Elternzeit auch dauerhafte Teilzeitangebote und andere flexible Arbeitsbedingungen sowie individuelle Karriereverläufe, für die wir gemeinsam das Tempo und die richtigen Schwerpunkte bestimmen.

Ausbildungsbegleitend bieten wir u. a. (m/w)

Praktika im Inland
Nebentätigkeiten für Referendare
Anwalts-/Wahlstation
Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden


5 Standorte

Standorte Ausland

> Amsterdam
> Bratislava 
> Brünn 
> Brüssel
> Budapest
> Cambridge
> Dubai
> Eindhoven
> Hanoi
> Ho-Chi-Minh-Stadt
> Hongkong
> Kiew
> Klagenfurt 
> London
> London Tech City
> New York
> Paris
> Peking
> Prag
> Shanghai
> Silicon Valley
> Singapur
> Warschau
> Wien

Impressum

Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten, Steuerberatern, Solicitors und Avocats à la Cour mbB

Impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Branchenverständnis ist genauso wichtig wie Fachexpertise in unserem Beruf als Wirtschaftsanwalt. Deswegen organisieren wir uns nicht nur rechtsspezifisch in Praxisgruppen, sondern auch marktspezifisch in Industriegruppen. Die Auseinandersetzung mit aktuellen Marktentwicklungen ist für uns maßgeblich, um praxisnah und lösungsorientiert zu beraten. Durch unseren Full-Service-Ansatz decken wir ein umfangreiches wirtschaftsrechtliches Leistungsportfolio ab.


RECHTSGEBIETE

> Arbeitsrecht
Bank- & Finanzrecht
Competition, EU & Trade
> Corporate, M&A und Capital Markets
Datenschutzrecht
Disputes & Investigations
Handels- & Vertriebsrecht
IP/IT
   > Patents & Pharma
   > Technology, Media & Telecommunications
   > 
Trademarks, Advertisement & Design
> Immobilienrecht
Private Client
> Restrukturierung & Insolvenzrecht
Steuerrecht
> Umwelt, Planung & Regulierung

Gesuchte Studiengänge

UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE ALS ASSICIATE / SENIOR ASSOCIATE / SALARY PARTNER

  • Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
  • Sie denken unternehmerisch und begeistern sich für die wirtschaftlichen Zusammenhänge gewerblicher Schutzrechte.
  • Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Teil unseres internationalen Netzwerks zu werden.


UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE ALS VOLLJURIST

  • Exzellente juristische Qualitäten.
  • Sie haben Ihre Fähigkeiten durch zwei Prädikatsexamina, idealerweise einen LL.M.-Abschluss oder eine Promotion unter Beweis gestellt.
  • Sie verfügen über verhandlungssicheres Englisch sowie die Begeisterung für wirtschaftliche Fragestellungen.
  • Zudem legen wir Wert auf Offenheit, Teamfähigkeit, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten.


UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE ALS KNOWLEDGE MANAGEMENT / PROFESSIONAL SUPORT LAWYER

  • Sie haben Ihr Studium als Diplomjurist/in oder Wirtschaftsjurist/in erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben großes Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und begeistern sich für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen.
  • Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift.
  • Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und weltweiten Projekten.


UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE ALS MITARBEITER IM BEREICH BUSINESS SERVICES

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder haben eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich absolviert.
  • Sie sind dienstleistungsorientiert, hoch motiviert, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer.
  • Ihr Englisch ist sicher in Wort und Schrift.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Partnerpersönlichkeiten

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ARBEITSWELT

Als Berufseinsteiger arbeiten Sie zusammen in einem Team mit erfahrenen Juristen in einem unserer modernen Großstadtbüros in exzellenter Lage.

EINSTIEG

Ein strukturiertes Training on the Job mit einem Fachmentor an Ihrer Seite sowie ein früher und direkter Mandantenkontakt ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg in den Anwaltsberuf.

ENTWICKLUNG

Durch unser individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm RISE geben wir Ihnen den Raum, Ihr Talent zu entfalten und effektiv einzusetzen.

LEISTUNG

Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur. Deswegen erhalten Sie regelmäßig eine professionelle Rückmeldung zu Ihrer fachlichen Leistung und Ihrem Auftreten als Anwaltspersönlichkeit.

KARRIERE

Jährliche Entwicklungsgespräche und eine individuelle Begleitung bei dem Aufbau Ihrer Marktpositionierung bieten Ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen für Ihre persönliche Anwaltskarriere.

NETZWERK

Lernen und Arbeiten in standort- und praxisübergreifenden Teams, Secondments im In- und Ausland sowie nationale und internationale Netzwerk-Veranstaltungen ermöglichen Ihnen einen intensiven Erfahrungsaustausch.

WORK-LIFE-BALANCE

Unsere flexiblen Karrierepfade sowie Teilzeit-/Home-Office- und Sabbatical-Angebote geben Ihnen den Freiraum, Ihre persönlichen Karriereziele mit Ihrer privaten Lebensplanung zu vereinbaren.

Starten Sie Ihre Karriere bei Taylor Wessing.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

WE ARE FORWARD THINKING

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

TALENTS FOR FUTURE

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Die 10-Stations-Tour unseres Nachwuchsprogramms für Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter

Station 01 – Kick-of-Dialog

In dem Startgespräch besprechen wir die gegenseitigen Vorstellungen und Erwartungen bezüglich Ihres „Talents for Future”-Programms und stimmen Ihren individuellen Ausbildungsplan gemeinsam ab. Darüber hinaus erhalten Sie einen umfassenden Einblick in unsere Kanzleiwelt.

Station 02 – Training on the Job

Direkt an Ihrem Arbeitsplatz in einem unserer modernen Großstadtbüros lernen Sie den Alltag und die beruflichen Herausforderungen eines Wirtschaftsanwalts kennen. Sie bauen Ihr juristisches Wissen sukzessive aus und werden von uns gezielt bei Ihrer Entwicklung begleitet.

Station 03 – Legal Presentation

In Verhandlungen spielt neben Ihrem fachlichen Können auch Ihr Auftreten eine entscheidende Rolle. Deshalb haben Sie die Möglichkeit einen Aktenvortrag oder eine Rechtspräsentation vorzubereiten und vorzustellen sowie ein professionelles Feedback zu erhalten. So bereiten wir Sie schon während Ihres Ausbildungsprogramms auf Ihre Wirkung als Anwaltspersönlichkeit vor.

Station 04 – Legal & Soft Skill Training

Mit unseren Weiterbildungsangeboten (RISE, Kaiserseminare, Jura Intensiv, Legal English Class etc.) geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen auszubauen. Unser Ziel ist es dabei, Sie umfassend auf Ihre Staatsexamina und/oder Ihre spätere Tätigkeit als Wirtschaftsanwalt vorzubereiten.

Station 05 – Social Events & Networking

Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Ihre Teilnahme an unseren Social Events und Networking-Veranstaltungen.

Station 06 – Moot Court Light

Im Rahmen des TW Moot Court Light haben Sie die Gelegenheit, einen Fall aus dem Dezernat Ihres Partners zu begleiten und gemeinsam mit Ihrem Mentor zu besprechen.

Station 07 – Practice Area Crossing

Bei uns können Sie unterschiedliche Praxisbereiche kennenlernen. Dies erleichtert Ihnen die Entscheidungsfindung, auf welches Fachgebiet Sie sich spezialisieren wollen.

Station 08 – Career Advise

Wir würden uns sehr freuen, Sie zu einem späteren Zeitpunkt als Anwalt wieder bei uns zu begrüßen. Daher zeigen wird Ihnen im Gespräch mit einem unserer HR-Ansprechpartner Ihre Karrieremöglichkeiten sowie unsere Erwartungen auf.

Station 09 – Performance Feedback

Gerne geben wir Ihnen im Rahmen des Programms und am Ende der Ausbildung eine transparente und konstruktive Rückmeldung zu Ihren fachlichen Leistungen sowie Ihrem Auftreten als Nachwuchsjurist.

Station 10 – Talent Pool

Als erfolgreiches Talent bieten wir Ihnen eine Aufnahme in unseren „Talent Pool“ an, um mit der beiderseitigen Aussicht auf eine spätere Zusammenarbeit über unser „TW Connect“-Programm in Verbindung zu bleiben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzen Sie  unser Online-Bewerbungsformular unter Angaben Ihrer Wunschposition und dem Standort Ihrer Wahl. Wir freuen uns auf Sie!

Taylor Wessing Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
3,13 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Persönliche Zusammenarbeit und direktes Feedback erlaubt es ehrlich und offen miteinander zu arbeiten und die eigene Leistung direkt zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Lob wird bewusst und ehrlich ausgesprochen. Fehlendes Lob ist keine Kritik. Kritik wird selten und nur unter 4 Augen besprochen und somit fair behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität und der gegenseitige Einsatz ist einzigartig für mich bisher!

Niemand bleibt auf der Strecke wenn es brennt.

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Fahrstühle, Eis

Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    34.375%
    Gut (10)
    31.25%
    Befriedigend (9)
    28.125%
    Genügend (2)
    6.25%
    3,40
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Taylor Wessing
3,38
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,10
8.062 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.243.000 Bewertungen