Taylor Wessing - kann man gut machen!
Arbeitsatmosphäre
In meinem kleinen Team herrschte eine superkollegiale Atmosphäre. Auf Augenhöhe, wertschätzend und transparent. Im erweiterten Team
wars nicht immer ganz so einfach und da fehlte mir manchmal das Aufeinanderzugehen, das die Zusammenarbeit verbessert hätte. Letzlich habe ich das in der Retrospektive eher als „Kinderkrankheit“ empfunden..
Kommunikation
Die transparente, wertschätzende, zeitnahe Kommunikation ist eine Mammutaufgabe für jedes Unternehmen. Bei Taylor Wessing wurde in den letzten Jahren ein Fokus darauf gelegt, dies zu verbessern - auch durch einige neue Formate. Hier befindet man sich definitiv auf dem richtigen Weg. Innerhalb meines Teams war die Kommunikation gut und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Soweit möglich, hat man sich immer unterstützt, wenn die Arbeit mal zuviel wurde und Hilfe wurde auch immer angeboten. Auch bei privaten schwierigen Situationen wurde sehr verständnisvoll reagiert und unterstützt, wenn möglich. Viele Kollegen*innen mit denen man sich auch gerne privat trifft.
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung, 30 Tage Urlaub…
Gleichberechtigung
Hier muss noch ein wenig an der Ungleichbehandlung von Berufsträger*innen und den Business/Office Services gearbeitet werden. In den letzten Jahren hat sich hier aber schon einiges bewegt! Einfach weiter so…
Gehalt/Sozialleistungen
nicht immer ganz marktgerecht - aber dafür öfter eine Bonusauszahlung und viele schöne Mitarbeitet*innen-benefits.