Gute Firma, vieles hängt aber vom Vorgesetzen ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und IT
Verbesserungsvorschläge
Aufflammende Konflikte sollten geklärt werden.
Arbeitsatmosphäre
In dem Bereich kocht jede Person im Team sein eigenes Süppchen. Man zeigt sich nach außen als Stockwerk geschlossen, intern gibts jedoch große Ungereimtheiten.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt in der Regeln zwischen Partner und Junganwälten. Zum Sekretariat hin fehlt die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Mit den anderen Assistenzen war es immer sehr lustig. Es gab Unterstützung. Man hat sich umeinander gekümmert und auch nach der Arbeit mal geguckt, wie es dem anderen wirklich geht.
Work-Life-Balance
Ist von der Firma mit zahlreichen Angeboten zwar vorgesehen, hängt jedoch vollständig von den Anwälten ab. Funktioniert jedenfalls nicht, wenn man erst gegen 16:30 mit wichtigen Aufgaben ankommt und erwartet, dass alles noch taggleich erledigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Anwälte sollten DRINGEND in der Mitarbeiterführung nachgeschult werden. Es fehlt an jeglichem Management im Umgang mit dem eigenen Team. Einarbeitung ist ein Fremdwort. Nur Billables zählen.
Das Bewusstsein für die Belange im Team war überhaupt nicht vorhanden. Die nötige Vermittlerrolle, die ein Partner bei Konflikten zwischen Junganwälten übernehmen sollte, wurde auf niedrigere Mitarbeiter abgewälzt, weil Probleme keine Relevanz hatten und man sich selber keine Zeit dafür nehmen wollte.
Bei der von TW angebotenen Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, glauben die Anwälte nicht, dass das Team im HO wirklich arbeitet und auch dort Überstunden anfallen können (für die die Partner jedoch eigens verantwortlich sind).
Übrigens wird bei der Organisation von Home Office dann nicht mal auf Absprachen geachtet. Team wird nicht Bescheid gegeben, ob RA im Home Office ist und wann RA erreichbar ist. Dann wird bei Problemen lieber dem Team die Schuld gegeben, statt das eigene Verhalten zu hinterfragen. Das spontanes mehrmonatiges Home Office aus dem Ausland nicht unbedingt so gut funktioniert, wie Arbeit aus dem Büro, ist ja auch wirklich erstaunlich.
Interessante Aufgaben
Gab's keine. Es wurde zwar Vielfalt versprochen, aber nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter haben alle Laptops und Bildschirme. Scheinen aber oft ältere Modelle zu sein. Kopierer wurden auf neue moderne Geräte ausgetauscht. Jede Küche hat eine moderne Kaffeemaschine. Es gibt Wasserspender, weitere Softgetränke on top, Obst dazu kostenlos die ganze Woche über.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzt sich für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ein. Jedoch werden immernoch unnötige Mengen gedruckt. Das Papier könnte man einsparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf der Position auf jeden Fall überm Marktdurchschnitt und für eine Kanzlei sehr gut.
Image
Moderne Firma, kennt eigene Stärken und Schwächen und versucht ständig nachzurüsten.
Personalbereich bemüht sich alles für die Mitarbeiter zu tun.
Wünschenswert wäre, dass man Änderungen gegenüber allen Mitarbeitern kommuniziert und dafür sorgt, dass die Angestellten arbeitsfähig sind.
Firmeneigene IT fühlt sich für diverse Probleme trotz Dringlichkeit nicht zuständig. Oft ist man auf sich allein gestellt.
Freisetzung von Mitarbeitern erfolgt standortunabhängig teilweise komplett überraschend ohne vorherige Feedbackgespräche oder Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich Weiterbildungen wünscht und diese auch kommuniziert, wird man dabei unterstützt.