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Taylor 
Wessing
Bewertung

Einfach nur furchtbar

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Taylor Wessing in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich auf von "Fee Earnern" und "Fee Burnern" zu sprechen. Das ist respektlos und absolut aus der Zeit gefallen. Aber passt dadurch irgendwie auch zu TWG.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine ganz seltsame Atmosphäre. Jeder bleibt irgendwie für sich. Viele haben offenbar schon aufgegeben irgendetwas bewegen zu wollen. Raum für kreative Entfaltung und echte Innovationen gibt es nicht. Das ewige Hin und Her bzgl. Zielen und strategische Ausrichtung schafft große Unsicherheit, weshalb die wirklich schlechte Arbeitsatmosphäre womöglich u. a. darauf zurückzuführen ist.

Image

Es wird viel über die eigene angebliche "excellence" geredet. Naja, das lässt tief blicken, wenn man sich selbst ständig so beschreiben muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, dass es so viele Drucker im Unternehmen gibt...

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Vorsicht, es werden viele Dinge versprochen und dann nicht eingehalten. Das geht leider schon im Jobinterview los.

Arbeitsbedingungen

Kein Raum für echte Entwicklungen, aber es wird darüber gesprochen, dass es die braucht. Nunja, bleibt leeres Gerede.

Kommunikation

Es wird viel gesprochen, aber nichts gesagt. Es wird in der Kommunikation bereits eine Zweiklassengesellschaft zum Ausdruck gebracht, indem von "Fee Earnern" (Anwälte) und "Fee Burnern" (alle anderen) gesprochen wird. Wie kann man so respektlos über die eigenen Mitarbeitenden sprechen? Ist mir absolut unverständlich.

Interessante Aufgaben

Nein, vor allem, weil sich Stellen überhaupt nicht so entwickeln, wie sie initial einmal ausgemacht wurden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Uelze

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen. Es tut uns sehr leid, dass Du die Atmosphäre so dermaßen negativ empfunden hast. Gern würden wir mehr Einzelheiten zu Deinen persönlichen Erfahrungen erhalten, um daraus konkrete Maßnahmen für uns ableiten zu können. Wir freuen uns daher über einen Austausch unter karriere@taylorwessing.com.
Viele Grüße, Dein Taylor Wessing Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.