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Wessing
Bewertung

Auf menschlicher Ebene ist noch Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Taylor Wessing in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für mein Empfinden ist die Atmosphäre in vielen Abteilungen drückend und sehr stressig.

Image

Das Image hat gelitten und ich finde, es gab Gründe; aber der gute Ruf ist ja nach wie vor vorhanden.

Work-Life-Balance

Es wird viel darüber gesprochen, aber ich habe nicht diesen Eindruck gewonnen. Jedenfalls bei mir fand diese sagenumwobene Work-Life-Balance nicht statt.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nicht viel sagen.

Gehalt/Benefits

Tatsächlich kann man hier gut verdienen. Die Frage müsste aber - meiner Meinung nach - lauten: will man den Preis dafür zahlen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier: viel Kampagne, wenig Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wenig vorhanden und klar getrennt zwischen den hirarchischen Ebenen. Man begegnet viel Flurfunk und unangenehmen Situationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch von älteren Kollegen sieht man nicht wirklich viel.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwierig. Ich fände es gut, wenn die Vorgesetzten verpflichtend Kurse belegten und lernten, wie man Teams leitet. Täte einigen gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind wirklich okay.

Kommunikation

Ich habe selten ein Unternehmen gesehen, bei dem die Kommunikation so unterdurchschnittlich ist. Das ist auch einer der wichtigsten negativen Punkte.

Gleichberechtigung

Wahrscheinlich habe ich ein anderes Empfinden in Bezug auf Gleichberechtigung. Hier habe ich nicht wirklich viele Frauen in Führungspositionen gesehen.

Interessante Aufgaben

Gibt es wohl schon. Für einige.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Uelze

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du mit vielen Aspekten nicht zufrieden warst. Wir nehmen Deine Kritikpunkte auf jeden Fall mit und werden versuchen, daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen für die Zukunft zu entwickeln. Solltest Du noch ergänzend etwas auf dem Herzen haben, kannst Du Dich für einen weiteren Austausch gerne unter karriere@taylorwessing.com melden. Wir wünschen Dir sowohl privat als auch beruflich alles Gute! Viele Grüße, Dein Taylor Wessing Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.