Taylor 

Wessing

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenfreies Wasser, Kaffee, zwei Mal die Woche frisches Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima im Team war anfangs gut, doch dann wurde das Team einseitig immer größer. Die Zuarbeit gar nicht mehr machbar und jeder ist der Ansicht seine Aufgaben sind am wichtigsten und stehen über allen anderen. Da wird dann eine sehr autoritäre Einstellung an den Tag gelegt, ganz nach dem Motto "Sie haben zu tun, was und wann ich es sage" Ganz gleich welche Aufgaben tatsächlich höhere Dringlichkeit oder Wichtigkeit haben... Sehr schade. Vor allem da es Anfangs ganz anders lief und die Stimmung gut war.
Das gilt allerdings nicht für alle! Es gibt auch Kollegen und Vorgesetzte, die die über ihren eigenen Schreibtisch hinausschauen und tatsächlich verstehen was es heißt im Team zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Vor allem die höher stehenden Partner sollten in Sachen Mitarbeiterführung geschult und in die aktuelle Zeit abgeholt werden! Das Motto "das machen wir schon immer so, das bleibt auch so" funktioniert in der heutigen Zeit nicht mehr - Anpassung und Flexibilität werden gebraucht!

Arbeitsatmosphäre

Zusehenst schlechter werdende Stimmung und Arbeitsklima in den meisten Bereichen!
Und offensichtlich merkt es neben den Assistentinnen und Nicht-Anwälten sonst keiner.... es wird wie bisher weiter gemacht, was zur Folge hat, dass immer mehr Leute gehen und für diese kein oder nur temporärer Ersatz gefunden wird.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen nicht all zu viele an, in den meisten Fällen kann man pünktlich gehen.
(Wenn man aber Überstunden, muss man z.T. dafür kämpfen, dass man diese auch bekommt bzw. in Freizeitausgleich nehmen darf)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umstieg auf papierloses oder zumindest sparsameres Arbeiten ist nur vereinzelt erkennbar - Papier über Papier....
Mülltrennung erfolgt nur zwischen zu vernichtenendem Müll (wegen Geheimhaltung) und alles andere geht in eine Tonne.
Spendenaktion!? Ja, okay machen wir aber nur wenn sich jemand anders kümmert. Eigeninitiative auch hier leider nur sehr wenig bis gar nichts, käme es nicht von den Nicht-Anwälten.....

Karriere/Weiterbildung

Als Anwalt/ Anwältin ist alles möglich - alle anderen Bereiche haben sehr wenig bzw. überhaupt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Als Nicht-Anwalt und besonders als Assistentin hat man das Gefühl zum niederen Volk zu gehören :(
Auf Wertschätzung, Respekt für die Leistung/ Arbeit kann man hier lange warten ...

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude selbst ist modern, die Büroräume sind optisch schön eingerichtet.
Leider gibt es immer wieder Probleme mit der Lüftung - Hitze, Kälte, Zugluft...

Die IT-Ausstattung ist so und so... aber die IT-Abteilung gibt ihr bestes und versucht mit den verfügbaren Mitteln alles möglich zu machen!

Kommunikation

Absolutes Fremdwort!!!
Es wird zwar quasi gepredigt, dass Kommunikation wichtig ist und man über alles reden könne, wenn es aber darauf ankommt, sind es nur leere Worte!!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt an sich ist gut, aber das war es quasi auch schon.
Zuschuss zum Fitnessstudio und zu den Nahverkehrskosten sind die einzigen nennenswerten Sozialleistungen ...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Anwälten und Nicht-Anwälten ist ein absolutes Fremdwort!!
Als Anwalt/ Anwältin wird dir der "Arsch gepudert" wo es nur geht. Die Praktikanten und Referendare werden besser "behandelt" als die meisten Nicht-Anwälte. Traurig, aber leider die Realität!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

IT-Infrastruktur könnte etwas zuverlässiger werden, grundsätzlich aber solide.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre, man hat immer ein offenes Ohr.

Work-Life-Balance

Privatleben grundsätzlich immer mit der Arbeit vereinbar, keine übermäßigen Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten, bei größeren Fortbildungen sollte man aber aktiv auf den jeweiligen Vorgesetzten zugehen.

Gehalt/Benefits

Entspricht dem aktuellen Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagierte Projekte, aktuell noch im Aufbau

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm und ungezwungen

Kommunikation

Gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellung, viel Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort/Lage des Büros, Gleitzeit, Option auf Home Office (gibt es seit kurzem)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klimaanlagen funktionieren seit einem halben Jahr nicht (zumindest in meinem ehemaligen Stockwerk)

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bei Entscheidungen, die alle Mitarbeiter betreffen (wird aber bereits angeganen)

Arbeitsatmosphäre

Die Kanzlei ist - auch allein am Standort Hamburg - groß, daher kann ich nur für mein Team sprechen. Dort wurde ich und meine Arbeit wertgeschätzt. Sehr angenehmer Umgang auch mit den Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier muss ich erwähnen, dass ich im Sekretariat angestellt war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Initiative TW Green, dazu kann ich aber leider nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen meines Teams verhielten sich stehts einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, flexibler Überstundenausgleich, Corona-Bonus, neues Büro (mein Team)

Kommunikation

Manche unternehmens- oder standortweiten Informationen bekam man erst sehr kurzfristig oder manchmal sogar erst hinterher mit.

Interessante Aufgaben

Hier muss ich fairerweise dazu sagen, ich war im Sekretariat und die Tätigkeit an sich war nicht die beste Wahl für mich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es menschelt und man wird nicht nur als Personalressource wahrgenommen. Wer was leistet, wird belohnt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, von Support bis hin zu den Kollegen und den hellen Büroräumen

Image

Die etwas andere Großkanzlei. Wer da war mag es.

Work-Life-Balance

Keine Behörde aber jeder wie er will und kann.

Karriere/Weiterbildung

Ein super Karriereprogramm. Wer was bewegen will, wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Wer performed kann schon als Associate sehr gut verdienen. Leider wird das nicht ausreichend nach aussen kommuniziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird derzeit viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wir gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich immer individuell vom einzelnen Partner abhängig. Im Vergleich zu anderen Großkanzleien, die ich kenne, wenig Totalausfälle.

Arbeitsbedingungen

Vom Büro über die Ausstattung alles top.

Kommunikation

Seit letztem Jahr deutlich besser geworden, Geschäftsführung kümmert sich, auch die jungen Kollegen mit einzubeziehen.

Gleichberechtigung

Sehr viele Initiativen, u.a. Diversity Commitee

Interessante Aufgaben

Spannende Mandate und junge Kollegen werden am Fall ausgebildet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern und nichtanwaltlichem Personal; Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten und Ausstattung... außerdem war das Vorgesetztenverhalten des Partners Top! Als Referendar wurde man von Beginn an im Team als "gleichberechtigter" Mitarbeiter angesehen! Man hatte nicht das Gefühl, dass man nur ein "Referendar" sei!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war hervorragend! Sowohl unter den Rechtsanwälten, Partnern als auch mit dem nichtjuristischen/ nichtanwaltlichen Kolleginnen und Kollegen und auch der HR Abteiung!

Image

Top Image!

Work-Life-Balance

Kann ich nur loben! Der Mythos, dass man von 8 Uhr bis 23 Uhr arbeiten würde, kann ich nicht bestätigen. Richtig ist, dass man von morgens bis abends in der Kanzlei war. Allerdings war das Arbeitspensum bzw. die Arbeitszeiten bei weitem nicht "schlimmer" oder "besser" als in einer Anwalts-Boutique oder einer mittelständischen Anwaltskanzlei!

Karriere/Weiterbildung

Eine Vielzahl wurde angeboten!

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung war überdurchschnittlich gut! Im Vergleich zu anderen "Großkanzleien" spielt TW ganz oben mit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Coronabedingt fanden unter der Woche keine Events mit den Mitarbeitern statt. Allerdings wird sich das hoffentlich bald ändern! In Düsseldorf pflegt man ein soziales Miteinander. Die Kollegen treffen sich u.a. zum Fußballspielen!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Absolut Top! Der Partner bzw. die Partner hatten sehr oft ein offenes Ohr und hörten sich die Stellungnahmen/ Ansichten zum jeweiligen "Fall" , auch aus Sicht eines Referendars, in Ruhe an! Man hatte das Gefühl, dass man auf "Augenhöhe" kommunizieren würde! Wenn ich die Wahl hätte, würde ich mir einen solchen Partner als Vorgesetzen jederzeit aussuchen! Ich war mehr als zufrieden! Und das Vorgesetzenverhalten, welches ich als überaus positiv empfand, haben meine Motivation noch mehr gesteigert!

Arbeitsbedingungen

Ich hatte ein eigenes und super ausgestattetes Büro! Sämtliche Erwartugen an die Ausstattung und technischen Mittel wurden übertroffen!

Kommunikation

Bewerbungsprozess lief einwandfrei!Bei Fragen standen alle Kolleginnen und Kollegen einem offen! Die Kommunikation im Hause TW kann ich somit nur loben!

Gleichberechtigung

Ob Referendarf, Partner oder Anwalt: Man hat stets auf Augenhöhe kommuniziert! Empfand ich als überaus motivierend!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant! Kein Fall war wie der andere! Man wurde gefordert, aber auch gefördert! In den drei Monaten meiner Wahlstation habe ich eine ganze Menge lernen dürfen, nicht nur fachliches im Sinne von "inhaltliches", sondern vor allem die Herangehensweise an den "Fall" und den Umgang mit dem Mandanten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht wirklich eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Wobei ich hierbei natürlich nur für mein Team sprechen kann. Außerdem habe ich auch die interne Kommunikation als angenehm empfunden. Positiv überrascht war ich davon, dass sich einige Anwälte sogar Zeit genommen haben, mit mir Aktenvorträge zu üben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn es mich nicht betroffen hat, war die besagte Entscheidung über die Entlassung aller wissenschaftlichen Mitarbeiter natürlich höchst unglücklich.

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft sollten Entscheidungen über massenhafte Entlassungen nicht derart unüberlegt und spontan getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundlich.

Image

Dieses hat natürlich durch die bekannten Massenentlassungen in der Corona-Zeit sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Als Referendar würde ich diese als gut bezeichnen. Es kam kaum zu Überstunden und es wurde sogar sehr darauf geachtet, dass ich immer rechtzeitig raus kam. Allerdings weiß ich nicht, inwiefern die Zeit in der Corona-Phase wirklich repräsentativ ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen umfassend. Ich habe beispielsweise an Kaiserseminaren und an den Vorstellungen anderer Abteilungen teilgenommen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Referendare ist überdurchschnittlich hoch. Sonstige Sozialleistungen gab es meiner Meinung nach nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich kaum etwas sagen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich sehr wenig sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Diese fand ich überwiegend gut. Es war während Corona manchmal lediglich problematisch, immer einen Arbeitsplatz zu finden, aber das würde ich nicht sonderlich negativ bewerten, da eine derartige Pandemie nicht wirklich planbar war.

Kommunikation

Die meisten Aufgaben wurden mit der notwendigen Ausführlichkeit erklärt und es gab stets die Möglichkeit, Rückfragen zu stellen.

Gleichberechtigung

Hier konnte ich keine Benachteiligung erkennen.

Interessante Aufgaben

Hier würde ich sagen, dass sowohl sehr spannende Aufgaben als auch Aufgaben dabei waren, die weniger interessant waren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TW legt im Versuch der Abgrenzung zu anderen Großkanzleien erkennbar Wert darauf, soziale Aspekte zu betonen. Mich hat das sehr angesprochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

TW bleibt trotz dessen eine deutsche Großkanzlei. Die Anwälte arbeiten nach meiner Erkenntnis auch nicht weniger als anderswo.

Arbeitsatmosphäre

Leistungsorientiert und trotzdem menschlich angenehm.

Image

Zumindest unter Referendaren hat das Image aufgrund der Massenentlassung der WiMi vor einigen Monaten doch sehr gelitten.
Intern konnte sich nach meiner Erkenntnis diesen Schritt der Geschäftsführung auch nicht erklären.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung hinsichtlich Referendaren sehr entspannt im Großkanzleivergleich.
Bei den Anwälten sieht es natürlich anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren top!

Arbeitsbedingungen

Großartige Büroumgebung am Hamburger Standort. Beste Aussicht in HH. Oft nach Feierabend mit den Kollegen noch auf ein Feierabendbier auf der Dachterrasse geblieben.

Gehalt/Benefits

Für Referendare an der Spitze