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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es wird jedem die Chance geboten sich weiterzuentwickeln, die Förderung ist sehr gut und es wird auch auf Individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Auch genügend Lernmaterial wird zur Verfügung gestellt und wenn man mal nicht weiter weiß, hilft immer ein Dozent einem Infos näher zu bringen und zu erklären.
Manche Lernfelder (die weniger wichtig sind) werden ausgelassen, was auch daran liegt, dass mit den Dozenten jongliert werden muss wegen der leichten Unterbesetzung.
Kompetente Dozent sind eben schwer zu finden.
Im großen und Ganzen ist der Ablauf ganz gut.
Manchmal etwas unterbesetzt, aber das gibt es überall mal
Unsere Gruppe hatte immer einen guten Zusammenhalt. Es wurde jeder mit allen Infos versorgt und niemand benachteiligt.
Direkt bei Taylorix gibt es WENN dann nur Stellen für Dozenten. Aber sogut wie jeder Teilnehmer bekam danach einen Job in einem Unternehmen
Keinerlei Überstunden, feste Unterrichtszeiten, guten Pausenzeiten.
Es wird auch auf individuelle Situationen eingegangen und Lösungen gefunden.
Fällt hier weg, da das finanzielle mit der Agentur für Arbeit erledigt wird.
Sehr umgänglich und freundlich, vereinzelt bei der Wissensvermittlung schwierig, aber alles in allem sehr kompetente und korrekte Menschen
Gute Atmosphäre durch paar Sprüche oder Witze machen den Unterricht lockerer
Zeitlich gut geplanter Unterricht, und die Ausstattung der IT ist auch vollkommen der Zeit angemessen.
Man lernt aus jedem Bereich etwas und bekommt auch viel produktives vermittelt, was aktuell in Unternehmen angewand wird.
Alles Super. Top Gruppe, es wird niemand hängen gelassen. Super zusammen halt!
Bietet die Möglichkeit auch mit Lücken im Lebenslauf doch noch auf die richtige Schiene zu gelangen. Allerdings sollte man viel Eigenstudium einplanen da die Absprunghöhe in den Arbeitsmarkt wesentlich höher ist als hier gefördert.
Veraltetes Material, marodes Gebäude. Stundenlange Monologe der Dozenten. Wikipedia Wissenbasis. Nachfragen können dank größtenteils fehlender Kompetenz, nur sehr schwer beantwortet werden und falls doch besteht die Gefahr, dass Demütigen vorangehen, nach der Art: Du kannst ja blöde Fragen stellen!
Arbeitgeberbörse, Kontaktmesse, gut bezahlte und ausgebildete Dozenten, viel mehr fachliche Tiefe sowohl als Netz als auch als Software Administrator.
Ging so.
Mit Glück, man steht in Konkureenz zu Bachelor und Master Absolventen, da bleibt nicht mehr viel übrig.
Angenehem, länger hält man es auch nich aus...
Regelt die Agentur für Arbeit.
Glückssache, zu meiner Zeit eher Dozentenmangel und wenn dann Zeit totschlagen mit BWL Themen oder persönlichen Storys der Dozenten. Punktuell gute Lehrer, aber nur mit Glück und weil wir mit Nachdruck adäquates Wissen beigebracht haben wollten.
Nur unter Kollegen.
So gut wie keine.
Innerhalb des Ausbildungleitfadens.
Ohne Worte.