6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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taylorix institut für berufliche Bildung e.V. Bewertungen
taylorix
institut
für
berufliche
Bildung
e.V.
Kaiserslautern
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chancengeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er setzt sich für die Mitarbeiter und Schüler ein. In unseren Maßnahmen sind immer wieder Teilnehmer (die sich auch hier als Auszubildende ausgeben) die durch das Arbeitsamt gezwungen werden (so hat man den Eindruck) eine Umschulung oder Fortbildung zu machen. Sie begreifen nicht, dass Sie eine unglaubliche Chance bekommen und man sich auch mal selbst anstrengen muss. Es wird versucht alle mitzunehmen. Keiner soll angehängt werden. Daum3n Hoch
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, mehr Unterstützung bei der Einarbeitung zu erfahren.
Es gibt zwar Einarbeitungsprotokolle, aber manche Kollegen fühlen sich nicht wirklich zuständig, oder haben Angst zu viel ihres Wissens preiszugeben.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Es ist ein kleiner Standort, aber es ist alles da, was man braucht.
Image
Selbst zu Corona wurde keiner in Kurzarbeit geschickt oder entlassen.
Das rechnet die Belegschaft hoch an.
Miesmacher unter den Kollegen gibt hier wie auch sonst überall. Die sollten sich mal an der eigenen Nase fassen und überlegen, warum manche Dinge sind wie sie sind. Ihretwegen...
Work-Life-Balance
Wenn ich ein Anliegen habe und es realisierbar ist, wird das auch gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen.. Kann ich noch nichts dazu sagen.
Weiterbildung hingegen findet statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Überweisung
Voll im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal zu viele Kopien. Mehr Digitalisierung wäre schöner und umweltfreundlicher. Liegt aber an den Kollegen und Teilnehmern. NICHT an der GF.
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut. Auch Übergreifend zu anderen Standorten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Leute behalten, selbst wenn Sie auf Grund des Alters nicht mehr so viel Leistung bringen. Da kann man wohl in Rente gehen, wenn man sich kein riesiges Ding leistet.
Vorgesetztenverhalten
Chefetage top
Neue Standortleitung ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung läuft reibungslos, obwohl er nur noch 3 x die Woche am Standort ist. Es wurde ein neuer Niederlassungsleiter eingesetzt, mit dessen Kommunikationsform man sich noch etwas anfreunden muss. Aber das wird schon :)
Interessante Aufgaben
Ich habe klare Aufgaben und Ziele.
Man soll sich stetig in neue Bereiche einarbeiten und wachsen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bedingt durch Vorgaben der Kostenträger ist eine flexible Arbeitszeit leider nicht möglich. Wenn es Vorgaben bezüglich der Unterrichtszeiten gibt, kann der Arbeitgeber nichts dafür!
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Größe des Unternehmens ist ein Fortkommen in bestimmten Bereichen nicht gegeben. Klassische Systemjobs halt.
Weiterbildung wird stets im Rahmen der Möglichkeiten angeboten. Ist ja auch ein Bildungsanbieter und im ISO festgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich gut und pünktlich bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen behält selbst ältere Mitarbeiter, die anderswo schon lange ausgegliedert worden wären.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich immer einwandfrei. Selbst wenn Kollegen und Schulungsteilnehmer (dumm machen) bleiben die cool. Da muss schon viel passieren.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume.
Technisch immer auf dem neusten Stand.
Gleichberechtigung
Passt alles gut.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich nicht beschweren. Es gib zwar Bereiche, in denen stupides Abarbeiten verlangt wird, aber das liegt dann ja an der Berufswahl :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Ganz schlechter Arbeitgeber, Vorsicht geboten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen geben sich sehr viel Mühe und halten den Laden zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage hat keinen Plan und agiert komplett unverständlich
Verbesserungsvorschläge
Es müsste vieles geändert werden
Kommunikation
Mitbestimmung
Strategie
Zukunftsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre geprägt von Druck und Drohungen
Image
Zu gut
Work-Life-Balance
Man überarbeitet sich nicht, aber flexible Arbeitszeiten gibt es nicht
Somit auch keine worklife balance
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, Boni werden nach belieben verteilt wie der Vorgesetzte gelaunt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenverschwendung (Es werden keine Bücher gekauft, alles mehrfach ausgedruckt)
Sozialbewusstsein was ist das....
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, das hält den Laden noch zusammen
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Es findet einfach keine statt, Entscheidungen werden verzögert bis gar nicht weitergegeben
Interessante Aufgaben
Kann man sich suchen, aber außer für die Schublade eh nix wert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klima sehr gut, Lerninhalte gut, Dozenten gut, Unterrichtszeiten optimal, IT-Ausstattung gut und geben jede eine Chance
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jedem die Chance geboten sich weiterzuentwickeln, die Förderung ist sehr gut und es wird auch auf Individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Auch genügend Lernmaterial wird zur Verfügung gestellt und wenn man mal nicht weiter weiß, hilft immer ein Dozent einem Infos näher zu bringen und zu erklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Lernfelder (die weniger wichtig sind) werden ausgelassen, was auch daran liegt, dass mit den Dozenten jongliert werden muss wegen der leichten Unterbesetzung.
Kompetente Dozent sind eben schwer zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Im großen und Ganzen ist der Ablauf ganz gut.
Manchmal etwas unterbesetzt, aber das gibt es überall mal
Arbeitsatmosphäre
Unsere Gruppe hatte immer einen guten Zusammenhalt. Es wurde jeder mit allen Infos versorgt und niemand benachteiligt.
Karrierechancen
Direkt bei Taylorix gibt es WENN dann nur Stellen für Dozenten. Aber sogut wie jeder Teilnehmer bekam danach einen Job in einem Unternehmen
Arbeitszeiten
Keinerlei Überstunden, feste Unterrichtszeiten, guten Pausenzeiten.
Es wird auch auf individuelle Situationen eingegangen und Lösungen gefunden.
Ausbildungsvergütung
Fällt hier weg, da das finanzielle mit der Agentur für Arbeit erledigt wird.
Die Ausbilder
Sehr umgänglich und freundlich, vereinzelt bei der Wissensvermittlung schwierig, aber alles in allem sehr kompetente und korrekte Menschen
Spaßfaktor
Gute Atmosphäre durch paar Sprüche oder Witze machen den Unterricht lockerer
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeitlich gut geplanter Unterricht, und die Ausstattung der IT ist auch vollkommen der Zeit angemessen.
Variation
Man lernt aus jedem Bereich etwas und bekommt auch viel produktives vermittelt, was aktuell in Unternehmen angewand wird.
Respekt
Alles Super. Top Gruppe, es wird niemand hängen gelassen. Super zusammen halt!
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Umschulungsinstitut das start mit der Agentur für Arbeit zusammen arbeitet.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet die Möglichkeit auch mit Lücken im Lebenslauf doch noch auf die richtige Schiene zu gelangen. Allerdings sollte man viel Eigenstudium einplanen da die Absprunghöhe in den Arbeitsmarkt wesentlich höher ist als hier gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Material, marodes Gebäude. Stundenlange Monologe der Dozenten. Wikipedia Wissenbasis. Nachfragen können dank größtenteils fehlender Kompetenz, nur sehr schwer beantwortet werden und falls doch besteht die Gefahr, dass Demütigen vorangehen, nach der Art: Du kannst ja blöde Fragen stellen!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeberbörse, Kontaktmesse, gut bezahlte und ausgebildete Dozenten, viel mehr fachliche Tiefe sowohl als Netz als auch als Software Administrator.
Arbeitsatmosphäre
Ging so.
Karrierechancen
Mit Glück, man steht in Konkureenz zu Bachelor und Master Absolventen, da bleibt nicht mehr viel übrig.
Arbeitszeiten
Angenehem, länger hält man es auch nich aus...
Ausbildungsvergütung
Regelt die Agentur für Arbeit.
Die Ausbilder
Glückssache, zu meiner Zeit eher Dozentenmangel und wenn dann Zeit totschlagen mit BWL Themen oder persönlichen Storys der Dozenten. Punktuell gute Lehrer, aber nur mit Glück und weil wir mit Nachdruck adäquates Wissen beigebracht haben wollten.
Spaßfaktor
Nur unter Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
So gut wie keine.
Variation
Innerhalb des Ausbildungleitfadens.
Respekt
Ohne Worte.
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Keine Angaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird taylorix institut für berufliche Bildung e.V durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich taylorix institut für berufliche Bildung e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.