Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TBD Media Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde erwartet länger zu bleiben, auch wenn es nicht vergütet wurde oder in manchen Fällen kein Sinn ergeben hat.Die erwartungen waren sehr hoch, jedoch kam nich so viel zurück wie erwartet.
sehr enttäuschend.
Es gab mehrere Vorfälle wo Sachen versprochen wurden und es gab immer wieder ausreden
Stressig, chaotisch. Dauerhaft Angst gefeuert zu werden.
Für die meistens ist es ein 9-5 Uhr Arbeit, für die Leute die auf Drehs gehen oder project managers, ein dauerhaft Stress von Emails und Arbeit die auch am Wochenende und Feiertage stattfinden kann. An manche Tagen habe ich 16 Stunden gearbeitet und nur 2 Stunden zurück bekommen. Das war eine Ausbeutung.
Die Kollegen sind das beste. Talentierte und angenehme Leute.
dauerhafte Angst gekündigt zu werden, obwohl ich jetzt viel glücklicher bin wo ich da nicht mehr arbeite.