Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Schlechte Kommunikation mit einigen Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es bei der Geschäftsleitung kein Umdenken gibt, sieht es schlecht aus für TBi.
Die Mitarbeiter müssten fair entlohnt werden für ihre Arbeit die Sie leisten, denn das ist am Ende der Grund warum man auf die Arbeit geht. Die kompletten Rahmenbedingungen müssen überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist schwer angekratzt. Gründe dafür sind:
Ungewissheit über die Zukunft von TBi, ungleichmäßige Bezahlung für gleiche Arbeit,
hohe Arbeitszeit, man erhält keine Wertschätzung.
Image
Nur wenige Mitarbeiter identifizieren sich mit TBi
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitszeit, wenig Urlaub. Überstunden kann man nicht abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen trotz guter Leistung. Weiterbildungen werden selten gewährt.
Gehalt/Benefits
Verhältnismäßig niedrige Entlohnung für viel Arbeitszeit und wenig Urlaub.
Positiv es gibt Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Abteilungen an.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf die Abteilungen an. Stark verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Beide Werke in Fernwald sind absolut unschön. Die Hallen werden immer nur geflickt, es erinnert eher an eine Bastelwerkstatt. Die Technik entspricht nicht dem neusten Stand. An der Beleuchtung wird gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an einigen Stellen schwer verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Meistens interessante und abwechslungsreiche Arbeiten.