TBi 

Industries 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Summe nichts. Und ich würde mit dem Wissen von heute da auch nicht anfangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich oben bereits ausführlich beschrieben und auch erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Man müsste echt eine 180 Grad Wende einleiten und auch viel Geld in die Hand nehmen. Das denke ich nicht.
Momentan sieht es eher danach aus das der Standort zeitnah geschlossen wird und nach Polen verlagert wird.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Umzugs des Standorts von Fernwald nach Karben haben viele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Man versucht mit weniger Mitarbeiter ( von 120 auf ca.80) und Leiharbeitern den gleichen Umsatz zu machen. Durch den Umzug stand die Fertigung Monate still und beim Start in Karben wurde den Mitarbeitern bei Mehrarbeit eine Prämie Ende Oktober versprochen. Dies wurde bewusst seitens HR/ CEO zwei Tage vor Auszahlung geändert. Stimmung am Tiefpunkt und jetzt werden die treusten der treuen auch kündigen.

Image

Nach Außen noch OK aber die Reklamationen nehmen massiv zu und sammeln sich.

Work-Life-Balance

Alle sind kurz vorm Burnout. Viele leben diese Firma und schauen nicht auf die Gesundheit. Kündigungsrate sehr hoch

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts dazu sagen

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war gut aber trotzdem werden andere ungleich behandelt. Ein Wildwuchs ohne klare Linie teilweise hohe Gehaltsunterschiede. Aber ein ordentliches Gehalt macht die Mängel von oben nicht weg

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind komplett durch und werden es teilweise nicht in diesem Hamsterrad zur Rad schaffen

Vorgesetztenverhalten

Keine Rücksicht sondern nur Umsatz zählt. Falls nicht immer mehr pressen und unter Druck setzen.

Arbeitsbedingungen

Sozial alt und schimmelig, Toiletten wie im Bahnhof und stinkt nach Urin und Abgluss, Großraumbüros ohne Trennwände. Kurz und Kapp unter so Bedingungen kann man nicht arbeiten.

Kommunikation

Sehr oberflächlich und weitere Maßnahmen sind geplant aber nicht offiziell angekündigt.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen werden eingebunden. Echt schade weil der Leitfaden es vorgibt

Interessante Aufgaben

Wenig Vielfalt. Kaum Innovative Produkte und wenn dann schlecht entwickelt mit viel Ausschuss

Verbesserungsvorschläge

Wenn es bei der Geschäftsleitung kein Umdenken gibt, sieht es schlecht aus für TBi.
Die Mitarbeiter müssten fair entlohnt werden für ihre Arbeit die Sie leisten, denn das ist am Ende der Grund warum man auf die Arbeit geht. Die kompletten Rahmenbedingungen müssen überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist schwer angekratzt. Gründe dafür sind:
Ungewissheit über die Zukunft von TBi, ungleichmäßige Bezahlung für gleiche Arbeit,
hohe Arbeitszeit, man erhält keine Wertschätzung.

Image

Nur wenige Mitarbeiter identifizieren sich mit TBi

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitszeit, wenig Urlaub. Überstunden kann man nicht abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen trotz guter Leistung. Weiterbildungen werden selten gewährt.

Gehalt/Benefits

Verhältnismäßig niedrige Entlohnung für viel Arbeitszeit und wenig Urlaub.
Positiv es gibt Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das kommt auf die Abteilungen an. Stark verbesserungswürdig

Arbeitsbedingungen

Beide Werke in Fernwald sind absolut unschön. Die Hallen werden immer nur geflickt, es erinnert eher an eine Bastelwerkstatt. Die Technik entspricht nicht dem neusten Stand. An der Beleuchtung wird gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist an einigen Stellen schwer verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Meistens interessante und abwechslungsreiche Arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Fairness, Unternehmen entwickelt sich weiter

Verbesserungsvorschläge

hoffe der familiäre Charakter bleibt erhalten

Arbeitsatmosphäre

gefällt mir bei TBi gut

Karriere/Weiterbildung

könnte aktiver gefördert werden, bin auf neue Chancen durch Übernahme sehr gespannt

Gehalt/Benefits

fair

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

fair

Arbeitsbedingungen

könnte moderner sein

Kommunikation

schon besser als zuvor, muss noch besser werden