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TBK Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,75
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 4 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Bereichsübergreifend eine gute kollegiale Atmosphäre, man geht auch mal im Kollegenkreis zum Biergarten oder grillt im Sommer im Vorhof.

Vorgesetztenverhalten

Bisher stets einwandfrei!

Kollegenzusammenhalt

Mir sind keine Probleme bekannt, meine Erfahrungen waren bisher immer gut!

Interessante Aufgaben

Für Sachbearbeiter und Recherche sehr abwechslungsreiche Themenfelder und Aufgaben, für die Patentfachabteilungen kann ich nicht sprechen.

Kommunikation

Dem Geschäftsmodell entsprechend werden Informationen für den Arbeitsalltag umfänglich kommuniziert. Strategische Entscheidungen treffen die Partner in geschlossener Runde, soweit ich Einblick habe.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Arbeitsplatzdisriminierung bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn überhaupt, genießen ältere Kollegen (entsprechende Erfahrung und Leistung vorausgesetzt) großes Ansehen. Mir sind keine Nachteile bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen müssen selbst organisiert werden, werden aber anteilig oder komplett vom Arbeitgeber finanziert. Karierreaufstiege gibt es in den meisten Bereichen durch sehr flache Hierarchien keine und auch keine Optionen dazu.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird regelmäßig, ohne Nachverhandlungen, angepasst und es werden freiwillige Sonderleistungen (13tes Gehalt, Altersvorsorge, ...) bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung (Tische, Stühle) sind nicht immer ergonomisch auf dem neuesten Stand. Es gibt aber keine mangelhaften oder defekten Geräte, EDV Ausstattung ist angemessen bis gut und voll funktionsfähig.

Work-Life-Balance

Es gibt an heißen Tagen und Freitags ein verkürztes Kernzeitende und Überstunden können in geregelten Blöcken abgefeiert werden.

Image

Die Kanzlei genießt unter den Mitarbeitern einen insgesamt sehr guten Ruf. Da nahezu alle Bereiche das Image mitgestalten und sich damit leicht identifizieren können, ist auch die gemeinsame Bemühung um den guten Ruf sehr ausgeprägt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TBK
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu TBK? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes altes Gebäude, aber schlecht zu heizen.

Vorgesetztenverhalten

Durch die unqualifizierten Personaler, die eigentlich keine sind, geht die ganze Kanzlei den Bach runter. Bei Problemen kann man sich nicht an die Personaler wenden, da sie vieles weitererzählen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in dieser Firma alteingesessene Kollegen/innen, die Lehrlinge und Neulinge prüfen, sich jedoch leider mit den Neulingen etc. nicht abfinden möchten. Dadurch ist ein großer Wechsel drinnen. Ich weiß nicht wen Sie suchen, aber die Nadel im Heuhaufen lässt sich oft nur schwer finden. Das sind so eingefahrene Strukturen, da ist es schwer sich zu halten.

Interessante Aufgaben

Durch die hauptsächlich japanischen Mandanten, ist die arbeitet außergewöhnlich kleinkariert, und schon der falschgeschriebene Betreff einer E-Mail kann zur Hearbstufung durch den Mandanten führen. Jeder Mandant verlangt eigene Prioritäten, die oftmals sehr genau einzuhalten sind.

Kommunikation

Leider gab es in dieser Firma zwei Personen, die regelmäßig Lehrlinge, Neulinge etc. zum Weinen gebracht haben. Da die Personaler sie jedoch sehr schätzen, hatte eine Rüge auf die beiden weder Einfluss, noch Auswirkungen. Was auch als sehr negativ zu bewerten ist, ist die extreme Lästerkultur bei dieser Firma, wie ich es sonst nur aus unrealistischen Filmen kenne. Hier ist es üblich Sachen nur über Gerüchte zu erfahren, gesprochen wird ziemlich viel, und zwar hintenrum!

Work-Life-Balance

Oft gibt es, wie es bei der Arbeit in einer Kanzlei typisch ist - Fristen. Das beutet, dass kurzfristig noch eine Akte auf den Tisch kommt, was evtl. schlecht für die Planung von Terminen ist.

Image

Wer schon einmal in dieser Kanzlei gearbeitet hat, weiß warum es besser ist sie zu meiden.

Verbesserungsvorschläge

  • Einsetzen von qualifizierten Personalern
  • Nur weil Mitarbeiter lange dabei sind, heißt das nicht dass sie gut für die Firma sind
  • Alteingesessene Mitarbeiter evtl. besser prüfen

Pro

Zentrale Lage

Contra

Wie schon gesagt, dass unstrukturierte Personalmanagement, die extreme Lästeratmosphäre und die stupide und kleinkarierte Bearbeitung der Akten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TBK
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TBK
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Mai 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TBK
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe