Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungZentrale Lage
Gutes Ausbildungsgehalt
Zentrale Lage
Den für eine Patentanwaltskanzlei sehr angenehmen Umgangston untereinander sowie die faire Behandlung der Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima allgemein, Getränke werden gestellt, Küche vorhanden
Übernahme der Fahrkosten im öffentlichen Verkehr. Grillfeiern, Biergarten, Weiterbildungen auf Anfrage, guter Umgang miteinander.
Alles schon erwähnt.
In dieser Kanzlei herrscht ein ausgesprochen schlechtes Betriebsklima, vor allem unter den Sekretärinnen, die sich gegenseitig das Leben schwer machen.
Wenig Feedback, aber man ist sein eigener Mann.
Teilweise wird aus einer Mücke ein Elefant, der Fokus etwas verloren, oft wird nicht/zu spät auf Mitarbeiterprobleme reagiert
Das den älteren Mitarbeitern vorallem eine weibliche ältere Dame mehr geglaubt wird als den jüngeren. Das es unter den Sekretärinnen viel Neid und Konkurrenzkampf gibt.
Ändert am besten die komplette Sozietät aus . Schulz das Personal.
In den letzten zwei Jahren hatten so viele Mitarbeiter gekündigt, nicht ohne Grund, Lehrlinge und Neulinge werden sofort nach der Einlernzeit fallengelassen, da sie die Arbeit nicht 'gut genug' erledigen.
Sehr gutes Klima, direkter Vorgesetzenkontakt ist immer unkompliziert und freundlich.
Das sage ich meinem Arbeitgeber lieber selbst!!
Da es schon ein älteres Haus ist Klimaanlagen für den Sommer anbringen weil es so heiß ist und Heizlüfter für den Winter. Es ist so kalt das man mit einer Decke arbeiten muss
Der am besten bewertete Faktor von TBK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt überdurchschnittliches Ausbildubgsgehalt, was sich aber nach der Ausbildung relativiert. Im Vergleich zu den anderen Azubis aus der Berufsschule war das Gehalt nach der Ausbildung am schlechtesten.
Sehr gute Bezahlung mit extra Zuschlägen wie Weihnachtsgeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man stagniert und stagniert und kann bitten und betteln aber voran kommt man hier nicht. Bitte nur Arbeit erledigen und sonst nichts.
Nur wenn man gute Kontakte zu Vitamin B hat.
Als Anwalt gute Entwicklungsmöglichkeiten für uns normale Mitarbeiter nicht
