2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Bewerbungsprozess beschleunigen
- Betreff der E-Mail ändern, damit nicht immer als Spam erkannt
Bewerber wertschätzen, d.gh. für antworten und auch nicht mit ein paar Worten dem Bewerber absagen
- wenigstens eine Abschlussformel und Name in der E-Mail einfügen
Die leitenden Sozien nehmen Bewerber persönlich wahr , befragen ihn und beantworten alle interessanten Punkte. Bewerber werden auf zwischenmenschlicher Ebene betrachtet, mit Augenhöhe im Gespräch und nicht ausschließlich durch einen Bewerbungsbogen.