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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Merkwürdiger Prozess

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Leipzig als Büroangestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach gar nicht einladen anstatt einladen, denn wenn dann die Einladung kommt und man sich freut und danach die Absage erfolgt, das ist nicht fair.

Gründe: Anderer Kandidat war besser, mehr Erfahrung im Bereich xy (Möchte ich nicht öffentlich nennen, da ich anonym bleiben will).

Das ich genau im Bereich xy nicht viel Erfahrung besitze sieht man aber im Lebenslauf. Daher ist die Absage in meinen Augen kritisch zu sehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe:r Feedbackgeber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Wir schätzen dein offenes Feedback sehr, denn nur so können wir als Unternehmen weiterwachsen und uns stetig verbessern.
Es tut uns leid, dass die Erfahrung mit der Einladung und der darauffolgenden Absage nach dem Gespräch nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir wissen, dass solche Situationen enttäuschend sein können und schätzen deine Offenheit.
Mit der Einladung möchten wir Bewerber:innen eine faire Chance geben, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen persönlich zu präsentieren. Die Entscheidung, einen Kandidaten oder eine Kandidatin einzuladen, basiert auf einer Vielzahl von Faktoren und nicht allein auf der Erfahrung in einem bestimmten Bereich. Leider kann es manchmal vorkommen, dass wir uns trotz positiver Gespräche für eine andere Person entscheiden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für dein Feedback!

Beste Grüße,
Dein Invia Flights-Team

Transparenter, schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Leipzig als Senior Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Man hat sich vorgestellt, ein Intro bekommen und auch gegeben und dann ging es im Gespräch aber auch angenehm hin und her. Hier wurde kein Katalog abgefragt, sondern sich offen ausgetauscht.
  • Gründe für Wechsel, wichtigste Punkte im Lebenslauf, Planung für die Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerberfreundlich, zuverlässig, einfach großartig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Leipzig als Director Customer Care beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!
Der Bewerbungsprozess verlief zu meiner vollsten Zufriedenheit. Transparent, zuverlässig und individuell auf mich ausgerichtet.
Vielen Dank an alle Beteiligten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und einfach zum neuen Job

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Leipzig als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Eigene Entwicklungsziele & Wechselmotivation


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Langwierig und unverbindlich

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Leipzig als Referent der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war mit über zwei Monaten sehr lang. In dieser Zeit wurden insgesamt sechs Gespräche mit unterschiedlichen Personen geführt. Die meisten begneten mir sehr freundlich, jedoch musste ich mich in einer Runde auch der Frage stellen, "wo ich mich im Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie sehe". Ob dies ein männlicher Bewerber ebenfalls beantworten muss...? Richtig schief ist es dann leider nach dem 5. Gespräch gelaufen: Hier bekam ich ein mündliches Angebot per Telefon. Im darauffolgenden Gespräch wurde mir ebenfalls mitgeteilt, dass keine weiteren Bewerber*innen mehr im Prozess seien. Als ich dann zwei Wochen lang nichts mehr vom Unternehmen hörte, meldete ich mich und mir wurde auf Nachfrage mitgeteilt, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Prinzipiell natürlich in Ordnung - wofür ich aber kein Verständnis habe, ist der unachtsame Umgang mit meiner Zeit, die undurchsichtige Kommunikation und die Unverbindlichkeit des mündlichen Angebots.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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einfach, ehrlich, unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Leipzig als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Motivation der Bewerbung; berufliche Ziele, Vorstellungen, Wünsche und Interessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Leipzig als Werkstudent HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • u.a.: Warum möchtest du im HR-Bereich arbeiten?
  • u.a.: Wie legst du Prioritäten fest?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dies ist ein sehr sehr interessantes Unternehmen.

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 in Leipzig als Kundenserviceberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbeprozesse bitte so gestalten, dass die mehr Interesse wecken statt Zweifel. Die übersandten Bewerbungsunterlagen und auch E-Mails kommen -laut Recruiterin-nicht an, obwohl sie nachweislich zugestellt sind. Aus diesem Grund kann ich diese Firma nicht empfehlen.

Bewerbungsfragen

kaufmännische Ausbildung,mehr als 5 Jahre Erfahrung


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Chance für ältere Jobsuchende

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess tadellos und schnell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als E-Learning Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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