Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TC Flights Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
passiv aggressiv durch die Vorgesetzte
Mobbing durch die Vorgesetzte ist an der Tagesordnung, mehrere Kollegen haben deswegen das Unternehmen verlassen.
Kommt sicher darauf an, in welcher Abteilung man sitzt/steht, allerdings empfinde ich die Arbeitsatmosphäre vor allem bei Events, Meetings etc. immer gut
Es finden regelmäßige Meetings, Reviews und Mitarbeitergespräche statt, man erfährt immer so gut wie alles und wird im loop gehalten.
angespannt