13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bisher nur männliche Mitarbeiter im EMSR Bereich.
Die Freiheiten die einem gegeben werden, um Aufgaben zu lösen.
Der Arbeitswille der Mitarbeiter, die Firma voranzubringen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
entspanntes Zusammenarbeiten mit den hilfsbereiten Kollegen
Nach der Arbeit werde Aktivitäten wie Essen gehen und Escape Room angeboten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken
entspanntes zusammenarbeiten mit den älteren Kollegen. Sie freuen sich auch immer, wenn man nachfragt und sie ihr Wissen weiter geben können
Es werden Wünsche und Verbesserungsvorschläge wahrgenommen und umgesetzt
Kernarbeitszeiten sind optimal gelegt. Nach Absprache können diese auch kurzfristig angepasst werden. Weiterhin sind die Büros klimatisiert und das Arbeitsklima optimal
Die Aufgabenarten wechseln je nach Projekt, sodass es verschiedene Aufgabentypen gibt, an denen man sich beweisen und wachsen kann
entspannt
Gleitzeit ermöglicht gute Balance
Weiterbildungen werden Unterstützt
gegenseitige Unterstützung und freundschaftliche Atmosphäre
persönlicher Umgang
stressfrei
Zusammenarbeit im Team funktioniert
Tätigkeiten entsprechen meinen persönlichen Interessen
familiäre Atmosphäre, freundlich, flache Hierarchie
Lieblingswort des Chefs ;)
alles super
einer für alle - alle für einen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Erfahrung und Wissen werden im Team anerkannt und gerne weitergegeben.
offene Kommunikation
Die Arbeitsbedingungen sind gut und modern. Man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, und kann seine Aufgaben in angenehmer Atmosphäre erledigen.
offen und ehrlich
Alle werden gleich behandelt und respektiert. Unterschiedliche Meinungen und Persönlichkeiten sind willkommen, was für ein angenehmes und offenes Arbeitsklima sorgt.
allesamt
flache Hierarchien, Mitarbeitereinbindung, offene Kommunikation
Die Darstellung der TCE GmbH in den Social Medias entspricht der Wahrnehmung der Mitarbeiter.
Vertrauensarbeitszeit, unkomplizierte Urlaubsabstimmung, Arbeitszeiten können auf persönliche Umstände angepasst werden,
Entwicklungen innerhalb der flachen Hierarchien sind gegeben, insbesondere durch die Einzigartigkeit des Geschäftsfeldes
Gehälterhöher als im Durchschnitt, zusätzlich Bonuskreditkarte und Jahresprämien
Hohes Sozialbewusstsein, die Firma unterstützt ihre Mitarbeiter gerne auch in privaten Belangen.
Freundschaften auch im privaten Kreis, viele gemeinsame Event, Kontakte bereichsübergreifend
Die Altersstruktur ist gut gemischt, wobei ein respektvoller Umgang zwischen allen Altersstufen herrscht.
offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback, faire Leistungsbeurteilungen
Vorrangig Homeoffice
offene Kommunikation in Bezug auf Umsatz, Verträge und Zukunftsaussichten
Die Aufgabeninhalte gestalten sich so, dass alle Geschlechter diese bewältigen können mit den gleichen Hilfsmitteln, dementsprechend wird auch von jedem das gleiche Ergebnis erwartet. Elternzeit, Auszeiten werden mit den Mitarbeitern abgestimmt und entsprechend eingeplant, ohne Nachteil für den Mitarbeiter.
Abstimmung neuer Projekte im Kollegenkreis, keine einseitige Entscheidung vom Vorgesetzten
sehr angenehme und freundschaftliche Stimmung im Büro
Arbeitstätigkeiten können oft individuell gewählt werden und es besteht die Möglichkeit, sich gezielt in eine bestimmte Richtung weiterzuentwickeln, beispielsweise durch Schulungen.
unkompliziert und persönlich
selbstverständlich
Interessen werden erkannt und man hat die Möglichkeit, sich gezielt in die Richtung weiterzuentwickeln, die man sich wünscht.
So verdient kununu Geld.