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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheiten die einem gegeben werden, um Aufgaben zu lösen.
Der Arbeitswille der Mitarbeiter, die Firma voranzubringen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher nur männliche Mitarbeiter im EMSR Bereich.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TCE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
entspanntes zusammenarbeiten mit den älteren Kollegen. Sie freuen sich auch immer, wenn man nachfragt und sie ihr Wissen weiter geben können
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Erfahrung und Wissen werden im Team anerkannt und gerne weitergegeben.
Die Altersstruktur ist gut gemischt, wobei ein respektvoller Umgang zwischen allen Altersstufen herrscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitstätigkeiten können oft individuell gewählt werden und es besteht die Möglichkeit, sich gezielt in eine bestimmte Richtung weiterzuentwickeln, beispielsweise durch Schulungen.
Entwicklungen innerhalb der flachen Hierarchien sind gegeben, insbesondere durch die Einzigartigkeit des Geschäftsfeldes
Weiterbildungen werden Unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TCE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TCE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TCE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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