Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungDie Freiheiten die einem gegeben werden, um Aufgaben zu lösen.
Der Arbeitswille der Mitarbeiter, die Firma voranzubringen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Bisher nur männliche Mitarbeiter im EMSR Bereich.
Der am besten bewertete Faktor von TCE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
entspanntes zusammenarbeiten mit den älteren Kollegen. Sie freuen sich auch immer, wenn man nachfragt und sie ihr Wissen weiter geben können
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Erfahrung und Wissen werden im Team anerkannt und gerne weitergegeben.
Die Altersstruktur ist gut gemischt, wobei ein respektvoller Umgang zwischen allen Altersstufen herrscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitstätigkeiten können oft individuell gewählt werden und es besteht die Möglichkeit, sich gezielt in eine bestimmte Richtung weiterzuentwickeln, beispielsweise durch Schulungen.
Entwicklungen innerhalb der flachen Hierarchien sind gegeben, insbesondere durch die Einzigartigkeit des Geschäftsfeldes
Weiterbildungen werden Unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.
