3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Arbeiten bei einem Arbeitgeber mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die einem gegeben werden, um Aufgaben zu lösen.
Der Arbeitswille der Mitarbeiter, die Firma voranzubringen.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
entspanntes Zusammenarbeiten mit den hilfsbereiten Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Nach der Arbeit werde Aktivitäten wie Essen gehen und Escape Room angeboten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken
Umgang mit älteren Kollegen
entspanntes zusammenarbeiten mit den älteren Kollegen. Sie freuen sich auch immer, wenn man nachfragt und sie ihr Wissen weiter geben können
Vorgesetztenverhalten
Es werden Wünsche und Verbesserungsvorschläge wahrgenommen und umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Kernarbeitszeiten sind optimal gelegt. Nach Absprache können diese auch kurzfristig angepasst werden. Weiterhin sind die Büros klimatisiert und das Arbeitsklima optimal
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenarten wechseln je nach Projekt, sodass es verschiedene Aufgabentypen gibt, an denen man sich beweisen und wachsen kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kommt zu uns :) :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre, freundlich, flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Lieblingswort des Chefs ;)
Gehalt/Benefits
alles super
Kollegenzusammenhalt
einer für alle - alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Erfahrung und Wissen werden im Team anerkannt und gerne weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und modern. Man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, und kann seine Aufgaben in angenehmer Atmosphäre erledigen.
Kommunikation
offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und respektiert. Unterschiedliche Meinungen und Persönlichkeiten sind willkommen, was für ein angenehmes und offenes Arbeitsklima sorgt.
Interessante Aufgaben
allesamt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TCE - Ein kompetenter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, Mitarbeitereinbindung, offene Kommunikation
Image
Die Darstellung der TCE GmbH in den Social Medias entspricht der Wahrnehmung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, unkomplizierte Urlaubsabstimmung, Arbeitszeiten können auf persönliche Umstände angepasst werden,
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungen innerhalb der flachen Hierarchien sind gegeben, insbesondere durch die Einzigartigkeit des Geschäftsfeldes
Gehalt/Benefits
Gehälterhöher als im Durchschnitt, zusätzlich Bonuskreditkarte und Jahresprämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein, die Firma unterstützt ihre Mitarbeiter gerne auch in privaten Belangen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaften auch im privaten Kreis, viele gemeinsame Event, Kontakte bereichsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist gut gemischt, wobei ein respektvoller Umgang zwischen allen Altersstufen herrscht.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback, faire Leistungsbeurteilungen
Arbeitsbedingungen
Vorrangig Homeoffice
Kommunikation
offene Kommunikation in Bezug auf Umsatz, Verträge und Zukunftsaussichten
Gleichberechtigung
Die Aufgabeninhalte gestalten sich so, dass alle Geschlechter diese bewältigen können mit den gleichen Hilfsmitteln, dementsprechend wird auch von jedem das gleiche Ergebnis erwartet. Elternzeit, Auszeiten werden mit den Mitarbeitern abgestimmt und entsprechend eingeplant, ohne Nachteil für den Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Abstimmung neuer Projekte im Kollegenkreis, keine einseitige Entscheidung vom Vorgesetzten
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