Ein Arbeitgeber, der viele Chancen bieten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eine immer besser werdende Kommunikation
- durch den Erfolg kam wieder eine gewisse Leichtigkeit ins Unternehmen. Dies hat vieles einfacher gemacht und Druck herausgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das noch zu wenig für Diversität getan wird: zu wenige Frauen in Führungspositionen, keine einheitliche Gendersprache
Verbesserungsvorschläge
Ich wäre für etwas lockere Homeoffice-Bedingungen. Ein gutes Betriebsklima kann man nicht an 3 Bürotagen festmachen. Auch im Recruiting würde dieser Aspekt sicher helfen an gute neue Mitarbeiter zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Mit den direkten Kolleg*innen hat man einen guten Austausch und jeder ist hilfsbereit. Auch mit den direkten Vorgesetzten läuft die Zusammenarbeit super und vertrauensvoll. Allerdings ist es sehr stark davon abhängig, wer die jeweilige Führungskraft ist. Es gibt hier zum Teil noch zu große Unterschiede.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten 1-2 Jahren verbessert. Informationen werden transparenter geteilt. Bereichsübergreifend ist noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kolleg*innen sind hilfsbereit und man hat Spaß als Team zusammen etwas zu erreichen. Erfolge werden auch zusammen gefeiert. Bereichsübergreifend kennt man nicht alle Kolleg*innen und das Unternehmen könnte noch mehr dazu beitragen, dies zu ändern.
Work-Life-Balance
Der Job ist rechts anspruchsvoll, was einerseits viel Spaß macht, andererseits sehr schlaucht. Die Digitalisierung von einigen Themen ist noch nicht weit genug vorangeschritten, um den hohen Workload in Stoßzeiten gut genug kompensieren zu können.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Jahren um einiges verbessert. Es kommen mehr neue und junge Menschen in die Führung, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und fördern. Dennoch gibt es noch einige Vorgesetzte mit veralteten Denkmustern bzw. Rollenbildern.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich als Mitarbeiter offen, motiviert und fleißig zeigt, hat man die Chance vielfältige und verschiedene Aufgaben oder Rollen innerhalb des Unternehmens auszufüllen.
Gleichberechtigung
Hier ist noch Luft nach oben. Es gibt noch zu wenige Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg*innen ist respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist modern gestaltet und das Equipment ist auf dem neuesten Stand der Technik. Allerdings ist die Klimaanlage etwas überlastet, so dass es im Sommer oft ziemlich warm ist. Mit im Haus befindet sich aktuell eine Flüchtlingsunterkunft, was ich persönlich überhaupt nicht schlimm finde, allerdings riecht es regelmäßig stark zu Mittags- und Abendstunden nach Essen.
Zudem ist immer mal wieder die Regelung zum Homeoffice ein Thema. Hier erwartet die Geschäftsleitung eine strikte Befolgung der 3-tägigen Anwesenheit im Büro. Diese Regelung generell und auch die Einhaltung sorgt ab und an für Unruhe und den Mitarbeiter*innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Zuschuss für den ÖPNV, Kaffee und Wasser gratis im Büro, ein Kaffee-Deputat, ein Freizeitzentrum für die Mitarbeiter im Gebäude.
Image
Das Unternehmen hat auch durch Corona gelitten und ein schlechtes Image gehabt. Allerdings bemerkt man, dass dies vom Unternehmen erkannt wurde und man sich bemüht, an diesem Image zu arbeiten. Hier hat sich seit 1-2 Jahren auch schon einiges getan und verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Hier rüstet das Unternehmen gerade etwas auf mit Angeboten für Seminaren (internen und externen). Hier ist aber noch Luft nach oben.