Für Young-Professionals eine große Chance einen Fußabdruck zu hinterlassen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit hoher Bereitschaft immer besser zu werden. Vertrauen und Fairness sind fest in der Kultur verankert.
Kommunikation
Regelmäßig und moderne Informationen über Projekte und aktuelle Entwicklungen mittels Video-Botschaften durch Geschäftsführer und Bereichsleiter
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork auch über die Fachbereiche und Internationalgrenzen hinaus
Work-Life-Balance
Hoher Anspruch an Mitarbeiter aber hoher Einsatz erfährt Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Zieldefinition mit einbezogen. Bei Konflikten geht es immer um die Sache.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Projekte im Zeitalter der Digitalisierung mit vielen Fachexperten
Gleichberechtigung
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der langjährigen Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung mit höhen verstellbaren Tischen sowie TOP-Equipment (Laptops, Tablets) für das mobile Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist fester Bestandteil im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Vergütung und es gibt viele Benefits (Parkplätze, HVV-Karte, Fitnessstudio, Kaffee, Team-Events, Obst etc.)
Image
Starke Marke mit Herz für Kunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung erfolgt hauptsächlich On the Job, bei Bedarf werden Mitarbeitern persönliche Weiterentwicklungen (Coaching, Trainings) angeboten.