5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Eigenverantwortung
Vorgesetztenverhalten
Fair
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsbedingungen insgesamt, Raumakustik und Gehalt sind verbesserungswürdig
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambildung, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raumakustik im GroßraumbüroTechnische Neuerungen nur langsam
Verbesserungsvorschläge
Auf neue Technologien / Software setzen, um effiienter zu werdenRaumakustische Maßnahmen an den Arbeitsplätzen schaffen, die für mehr Ruhe und Konzentration sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Derzeit läuft es nicht rund am Standort Dresden. Vieles ist unkoordiniert, aufgrund zu wenig Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Das entspannte Arbeitsklima. Man hat seine Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation. Da steht auf einmal ein neuer Mitarbeiter im Büro und keiner weiß davon. Aufgelaufen Überstunden dürfen nicht als ganzer Tag abgebummelt werden. Wird nicht gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Einige
Arbeitsatmosphäre
Gebäude super
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht an die Inflation angepasst.
Kollegenzusammenhalt
... Privat ja.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdiges Personalmanagement
Arbeitsbedingungen
Tisch und Licht sind nicht den Vorschriften gemäß
Kommunikation
Sehr unzufrieden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Prämien für die Mitarbeiter, obwohl Aufträge nach Aufträge kommen und gut verdient wird. Es wird leider nicht weitergegeben, an die, die dafür Stunden ihrer Freizeit geopfert haben.
Arbeitsatmosphäre
- Ruhig
- ab und an hektisch/laut
Karriere/Weiterbildung
Wenig Persönlichkeitsentfaltung
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen→keine
(wie Zuschüsse zum ÖNV, Kinderbetreuung, Essensgeldzuschuss, etc. )
Vorgesetztenverhalten
Meist wird der Weg des geringsten Widerstandes eingeschlagen, damit ja keine Reibung oder ein Konflikt entsteht
Arbeitsbedingungen
Teilweise unkoordiniert, unstrukturiert
Kommunikation
- Kommunikation ist schleppend, wird sehr oft nicht weitergeleitet
- Kommt nicht bei jedem an
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tchoban Voss Architekten dresden durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tchoban Voss Architekten dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tchoban Voss Architekten dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.