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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tchoban Voss Archtekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell gut, es fehlt aber bürointerner regelmäßiger update wie sich andere Projekte im Büro entwickeln.
Ist sehr stark vom jeweiligen Team abhängig, aber meistens sehr gut.
Die Projekte werden so gut koordiniert und geführt, dass Überstunden so gut wie nie notwendig sind.
Das kann von Projekt zu Projekt sehr variieren,da muss man bürountern Glück haben bzw. selber darauf achten interessante Aufgaben zu bekommen.
sehr kollegial, profesionell und freundlich, manchmal fehlt allerdings der vibe