9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Defiziten
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Lage und toll zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsführung sollte weniger von "oben herab" handeln und mehr auf die Mitarbeiter hören.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur darüber reden zukunftsorientiert zu sein, sondern auch machen. Aber Dinge auf biegen und brechen durchzusetzen um dann festzustellen, dass alles nicht so richtig klappt ist auch eher Semi-professionell. Ein wenig mehr auf die Details achten. Projekte erst zu Ende machen, bevor man sie dann umsetzt. Und diese dann auch erst vernünftig den Mitarbeitern erklären und Schulen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen unterschiedlich. Im Vertrieb durchaus gut
Image
Bedingt durch die Dienstleistung nur Branchenweit bekannt. Jedoch muss man sich immer mehr den "Kuchen" mit mehreren Mitbewerbern teilen. Meiner Meinung nach punktet in Zukunft der Service. Und da gibt es noch deutlich Verbesserungsbedarf.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice möglich , 39 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht soviel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Ganz Ok aber nicht überragend. Urlaub auch eher wenig. Allerdings ist alles auch teilweise eine Sache des eigenen Verhandlungsgeschickes. Wenn man mehr Urlaub möchte, sollte. man dies auch einfordern. In meinem Fall kann ich mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise noch sehr viel unnötige Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zuviel über andere geredet
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut in den einzelnen Abteilung. Auf Augenhöhe und respektvoll. Im Gegensatz zur Chefetage. Dort ist man eher distanziert.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an ergonomischen Arbeitsplätzen. Die IT Ausstattung ist aber jedoch sehr gut.
Kommunikation
Auch hier, nur innerhalb der eigenen Abteilung gut.
Hier gibt es Verbesserungsbedarf. Vor allem häufiges Drucken könnte reduziert werden, dies betrifft hauptsächlich einzelne Personen. Gut finde ich, dass keine unnötigen Firmenwagen als Benefit vergeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Es erfolgt die Einstellung von Mitarbeitenden jedweden Alters. Ob gefordert und gefördert wird, hängt vor allem von der Bereitschaft der einzelnen Person ab.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich in der IT. Das ganze Team wird jederzeit in die Planung eingebunden und es wird nicht über die Köpfe hinweg entschieden.
Arbeitsbedingungen
Büro in der Innenstadt, top IT-Ausstattung, helle Räumlichkeiten, große Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Kommunikation
In jeder Abteilung etwas anders, das Gespräch mit Vorgesetzten ist jederzeit möglich und auch die Tür des Geschäftsführers steht fast immer offen. Trotzdem wäre es schön, wenn die eine oder andere Information früher herausgegeben würde.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben in internen IT-Abteilungen sind immer etwas öde, alles andere ist jedoch spannend. Themen werden gemeinsam besprochen und je nach Eignung und Interesse verteilt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur von den Mitarbeitern erwarten, dass reflektiert wird und bei Veränderungen mit gestaltet, sondern an oberster Stelle sollte dringend reflektiert werden, ob man den richtigen Weg fährt.
Image
Aufgrund der hohen Fluktuationsrate leidet auch das Image.
Kollegenzusammenhalt
Das war noch das Beste am Job.
Vorgesetztenverhalten
Genau hier liegt das Problem und es kommt von oberster Stelle.
Kommunikation
Hier wurde durch viele Meetings versucht Transparenz zu schaffen und Dinge zu verändern. Jedoch nicht mit den richtigen Ansätzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden wurden vorausgesetzt, aber weder finanziell noch durch Freizeit ausgeglichen. Es wird mit Gleitzeit geworben, diese wird aber in einigen Abteilungen überhaupt nicht gelebt.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TCU durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden TCU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TCU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.