Guter Arbeitgeber mit Familiärem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, freundlicher Umgang und "Du" Mentalität, internationales Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Vertriebslastig, jeder Mitarbeiter leistet seinen Beitrag nicht nur der Vertrieb.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Transparenz und Integration der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Transparenz könnte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit, Arbeitszeitgestaltung kann noch flexibler gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Am Standort gibt es weniger Karriere-Möglichkeiten (meisten Teamleiter im Mittleren Alter) im TDK Gesamtumfeld jedoch schon. Dazu gibt es vielfältige Weiterbildungsangebote und auch Unterstützung bei eigenständiger Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht überdurchschnittlich, aber mit den ganzen zusätzlichen Benefits sehr gut, (Job-Rad Versicherung, Tankkarte etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier kann noch mehr getan werden
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leistung noch passt, ist es auch ein faires Miteinander
Vorgesetztenverhalten
gibt gute und schlechte
Arbeitsbedingungen
Klima, Freie Getränke, Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, NC Headsets,
Gleichberechtigung
Wenn die Leistung stimmt definitiv.
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Schilderung Ihrer Erlebnisse bei TDK-Lambda.
Auch wir sehen den Mix aus unserer mittelständischen per-du-Mentalität einerseits und dem internationalen Umfeld durch die Konzernzugehörigkeit andererseits als etwas, das uns auszeichnet.
Unser Standort in Achern ist durch die drei Bereiche „Vertrieb“, „Herstellung kundenspezifischer Produkte“ und „Zentrallager“ geprägt und eine gewisse Vertriebslastigkeit lässt sich nicht immer vermeiden, wie Sie richtig schreiben. Dennoch trägt selbstverständlich die Arbeit eines jeden Mitarbeiters zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir freuen uns, dass Sie unser Weiterbildungsangebot und die Ihnen entgegengebrachte Unterstützung zu schätzen wissen. Wir ermutigen die Mitarbeiter dazu, sich aus eigenem Antrieb mit uns sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Dabei geht es nicht nur darum, hierarchisch aufzusteigen, sondern auch um die Erweiterung der fachlichen Kompetenzen. Richtig ist, dass wir hier am Standort mit ca. 120 Mitarbeitern und flachen Hierarchien nicht immer genau die gleichen Karrieremöglichkeiten wie unser Mutterkonzern haben.