Ihr Unternehmen?

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TDK 
Technische 
Dienste 
Kleinschmidt 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ehemals gutes Dienstleistungsunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung für Einsatz, usw. im Wandel

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ gute Ausstattung an Werkzeug. Du-Atmosphäre, viele angenehme Kunden. guter interner Zusammenhalt (innerhalb der Abteilung)
einige Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einige Vorgesetzte gehen leider gar nicht- hier reicht der Platz nicht...
immer schlechteres Betriebsklima dadurch.
Chefetage teilweise beratungsresistent
intransparente Geschäftspolitik
viele Sachen vergisst man zum Glück

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören, auch die "Vorturner" kritisch betrachten und bei den Mitarbeitern Resonanz abfragen. eine Mitarbeiterumfrage bringt nichts wenn man nicht handelt danach. eine monetäre Beteiligung am Ergebnis auch spürbar für die Männer und Frauen in blau.
nur alles schön reden reicht nicht

Arbeitsatmosphäre

nicht mehr so wie es mal war

Image

je nach Bereich, sehr viele Mitarbeiter haben Probleme

Work-Life-Balance

Nasenfaktor ist entscheidend

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung z.T., "Karriere" nur für Ja-Sager

Gehalt/Benefits

3-4, Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine besonderen Anstrengungen vernommen

Kollegenzusammenhalt

das passte doch meistens

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung fehlt, auch hier Nasenfaktor. junge Mitarbeiter werden gepudert

Vorgesetztenverhalten

leider oftmals schwach, da fehlt das glückliche Händchen der GF (Auswahl)

Arbeitsbedingungen

größtenteils gut, Produktionsbedingt laute Umgebung

Kommunikation

zwar einiges an Kommunikation, leider oftmals an den falschen Stellen

Gleichberechtigung

anscheinend ok

Interessante Aufgaben

insgesamt je nach Bereich interessante Projekte

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Arbeitgeber-Kommentar

Meik HirtzelLeiter Personal

Guten Morgen aus Neumünster,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für einen ausführlichen und differenzierten Kommentar genommen haben. Offene und ehrliche Feedbacks sind für uns sehr wertvoll, denn sie geben uns eine gute Möglichkeit, uns weiter zu verbessern. Ihr Kommentar enthält den Hinweis, dass Sie bis 2012 in der Produktion gearbeitet haben, liegt hier vielleicht ein Tippfehler vor?
Es ist schön zu lesen, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant in Erinnerung haben. Gleiches gilt auch für die guten Arbeitsbedingungen. Auch das freut mich. Neben Ihren positiven Eindrücken sprechen Sie aber auch einige Kritikpunkte an und im Ergebnis würden Sie uns auch nicht weiterempfehlen. Das finde ich sehr schade. Vor allem waren Sie wohl mit dem Führungsverhalten einiger Führungskräfte nicht einverstanden. In diesem Zusammenhang sprechen Sie vom "Nasenfaktor". Ich würde sehr gerne wissen, was genau Sie damit meinen. Deshalb würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mich per Mail oder Telefon kontaktieren würden. (Tel.: 04321-85444-22; meik.hirtzel@2kservice.de).
Weiterhin regen Sie an, dass wir unsere Mitarbeiter stärker monetär am Unternehmenserfolg beteiligen sollten. Gerade das haben wir aktuell getan und dafür auch viele positive Rückmeldungen von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten. Von daher vermute ich, dass Sie vielleicht doch schon länger nicht mehr für unser Unternehmen tätig waren. Mein Angebot für einen persönlichen Austausch gilt umso mehr, gerne können wir auch gemeinsam einen Kaffee trinken. Ich wünsche Ihnen alles Gute und freue mich auf eine Kontaktaufnahme von Ihnen.
Beste Grüße, Meik Hirtzel

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.