Die Firma, die alles plant, aber nichts umsetzt ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Untereinder weiß man wie man was zu regeln hat und wen man fragen muss. Das ist aber nicht strukturiert, hilft dann aber auf dem schnellen Dienstwege weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation. Informationen werden viel zu spät bekannt gegeben. Hier teilweise einen Tag vorher oder am selben Tag. Dinge werden angefangen aber nicht beendet. Digitalisierung scheint schon lange gestoppt zu sein. Willkühr von Vorgesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen. Strukturen definieren und leben. Die vorhandenen Kompetenzen richtig nutzen. Die Ja-Sager im Auge behalten. Das ist keine Entwicklung, sondern Stillstand. Ktrik sollte immer ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist oftmals Abteilung gegen Abteilung. Oftmals in der Abteilung selber keine Wertschätzung untereinander. Geläster hinterm Rücken.
Image
Momentan hört man so gut wie nichts gutes. Die Homepage ist komplett veraltet und Ansprechpartner stimmen nicht mehr.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Teilweise flexibel, teilweise nicht. Urlaub kann normalerweise genommenwerden. Manche Mitarbeiter werden hier wieder höher gestellt wie andere Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eigentlich nicht möglich. Wenn geht es nach Sympathie und nicht nach Qualifikation. Weiterbildungen erhalten auch nur ausgewählte mitarbeiter. Die Führungsebene bekommt sinnlose Schulungen, die sie nicht umsetzen oder selbst belachen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich. Arbeitgeber zahlt Leistungen für Metallrente. Es gibt Bonuszahlungen.
Es soll aber eine Anlehnung an den Tarifvertrag geben. Es wurde aber bisher in Einzelgesprächen mit der Geschäftsführung festgelegt. Neuerdings gibt es ein Bewertungssystem. Hier widersprechen sich alte Aussagen zum Bewertungsschema zum neuen. Die Entscheidungen fallen nach Nase. Bereichsleiter bewerten teilweise nach Lust und Laune oder zur jeweiligen Tagesform, weil die Person selber schlecht drauf ist.
Die Umsetzung, Transparenz und Kommunikation ist hier schlecht zu bewerten!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 2 E-Autos. Mehr ist mir nicht bekannt. Ich glaube der Wille ist da. Digital ist allerdings nichts und es gibt zig Zettel in 3facher Ausführung. Umweltbewusst und fortschrittlich sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen ist der Zusammenhalt untereinander gegeben. In manchen wiederum nicht bzw. Abteilungen sind oft gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt alt gegen jung. Altes wissen wird nicht an junge weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
2 von 5 da nicht alle komplett realitätsfern sind. Es sind abgehobene, die ihre Mitarbeiter komplett ignorieren und sich auch noch über sie lustig machen. Kompetenzen sind oft nicht gegeben. Mitarbeiter werden meistens nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Einsatzort haben die Mitarbeiter entweder recht gute Ausstattung oder sehr veraltete Technik. Stand der Technik scheint hier kaum etwas zu sien.
Kommunikation
Es werden im stillen Kämmerlein in der Führungsebene Dinge beschlossen. Eine Rücksprache mit den Mitarbeitern wird nicht geführt. Abläufe und Änderungen werden nicht klar kommuniziert. Interne Anfragen werden ignoriert oder kommen erst ein halbes Jahr später zur Sprache.
Gleichberechtigung
Männer scheinen bevorzugt zu werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden willkürlich nach Nase verteilt. Die Arbeitsbelastung ist ungerecht verteilt. Es sind interessante Aufgaben vorhanden, aber die Verteilung und Umsetzung ist leider schlecht. Ansonsten könnte man hier mehr Punkte verteilen.