TDK 

Electronics 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Deutlich zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden. Außer ein paar Richtlinien.

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr veraltete Ansichten.

Arbeitsbedingungen

Teils sehr veraltetes Mobiliar. Schlechte IT.

Kommunikation

Hier müsste viel mehr kommen.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliche Bezahlung
-Hoher Freiheitsgrad, da Vorgesetzte nicht wissen, was Mitarbeiter arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein paar Abteilungen haben eine gute Atmosphäre, einige eher nicht. Einige Vorgesetzten konnten durch Vitamin B ihre Beförderung erhalten. Dies ist in dieser Firma sehr ausgeprägt. Die Garantie für eine Beförderung ist es ein Kind eines Vorgesetzten zu sein. Einige Kollegen sind nur dank ihrer Eltern... in der Firma. Viele Vorgesetzte sind sehr nachtragend und verhalten sich nicht wie es eine Führungskraft es tun sollte,-PROFESSIONELL.

Work-Life-Balance

Es gibt einige Angebote, meist nur auf Büromitarbeiter ausgerichtet. Wird ein Angebot angenommen wird dies vom Vorgesetzten negativ bewertet.

Karriere/Weiterbildung

Solange Kind von Vorgesetzten sogar ohne ausreichende Ausbildung sehr gut.
Rest wenig Chanchen.

Gehalt/Benefits

Gehalt Gut
Sozialleistungen mindesanforderungen - x

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden solange es kein Geld kostet.
Sozialbewusstsein,- wie bitte?
gegenüber Mitarbeiter fehlanzeige
gegenüber Lieferanten - hauptsache BILLIG BILLIG BILLIG
gegenüber Vereinen keine Spende o.ä. bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Firma gefühlt etwas Überaltert

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte suchen meist nur ihr persönlichen Vorteil. Eigeninteressen über Firmeninteresse! Menschführung und Motivation sind unbekannte Worte in dieser Firma. Schulungen werden nur angeboten weil diese für Zertifizierungen nötig sind.

Leistung wird nicht honoriert, Nasenfaktor schon.

Arbeitsbedingungen

Standort etwas älter aber OK. Es wird nur das gekauft, was unbedigt sein muss.

Kommunikation

Veraltet, im Denken und tun sehr Eingeschränkt. Vorgesetzte aus der Steinzeit und nicht Innovativ, viele händische Prozesse. Teilweise werden Mitarbeiter dazu genötigt private gegenstände zu benutzen. Homeoffice absolut nicht erwünscht trotz gesetzlichen Regelungen.

Interessante Aufgaben

Industrieunternehmen, Abteilungsübergreifende Verbesserungen unerwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum neue Prozesse & Projekte mitzugestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise noch sehr altmodische Strukturen, schwierig voran zu kommen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag und offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüros und altmodisches Denken

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Umgangsformen werden gewahrt und es wird klar kommuniziert. Hinter dem Rücken über andere Kollegen reden gibt es nicht. Man fühlt sich durchaus wohl mit seinen Kollegen.

Image

Sehr gutes Image, da die Produkte absolute spitzenklasse sind. Das ist aber auch ein Problem, da man teilweise mit Konkurrenten die günstigere, aber ebenfalls gute Produkte haben, nicht mithalten kann

Work-Life-Balance

Hier gibt es viel Licht und etwas Schatten.

Positiv: IG Metall Tarifvertrag mit der Möglichkeit auf 28 Stunden zu reduzieren. Grundsätzlich ein 35- oder 40 Stunden Vertrag mit Gleitzeit die (fast) jederzeit genommen werden kann. Arzttermine oder ähnliches ohne Probleme auch während der Arbeitszeit durchführbar

Negativ: Altmodisches Bild des Managements/der Führungskraft zum Thema mobiles Arbeiten/Homeoffice. Durch Corona wird jetzt zwangsweise Homeoffice durchgeführt, jedoch stehen die (meisten) Führungskräfte dem negativ gegenüber und akzeptieren es nur zähneknirschend. Leider können die Führungskräfte nicht wirklich argumentieren warum Homeoffice schlecht ist, oftmals kommt als Begründung, dass gefühlt die Performance leidet. Das rührt meiner Meinung nach vor allem dadurch, dass Homeoffice/mobiles Arbeiten bisher noch kein Faktor in Deutschland ist.

Jedoch arbeitet HR und der Betriebsrat stark daran, mobiles Arbeiten als Konzept zu etablieren. Das ist super.

Karriere/Weiterbildung

In der Theorie vorhanden, konnte ich jedoch noch nicht testen.

Gehalt/Benefits

Top durch IG Metall + Elektro Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Merkt man so gut wie nichts

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Top Kollegen, nett, hilfsbereit und immer für einen Plausch zu haben. Keine Missgunst oder Versuche andere schlecht dastehen zu lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Fairer Vorgesetzter, der klar kommuniziert. Etwas altmodisch in de Ansichten, jedoch ist das kein Faktor um hier negativ zu bewerte

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es viel Luft nach oben. Großraumbüros, keine höhenverstellbaren Sitze, schlechte Bildschirme.....sehr sehr altmodisch.

Wenn alle im Büro sitzen und z.b. telefonieren ist es unmöglich sich zu konzentrieren.

Kommunikation

Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung herrscht sehr gute Transparenz. Man ist per se sehr gut über Neuigkeiten informiert und es wird in wöchentlichen Meetings alles wichtige besprochen

Gleichberechtigung

Klares Ja! Absolute Gleichberechtigung. Männeranteil ist zwar leicht höher aber das ist in der Branche absolut normal

Interessante Aufgaben

Hier ist etwas die Frage wie man interessant definiert. Leider gibt es viele repetitive Aufgaben, die aber nicht strukturiert sind und von jedem Kollegen anders bearbeitet werden. Somit wird wahnsinnig viel Zeit verschwendet durch die immer selben Aufgaben die leicht zu automatisieren wären.

Ansonsten ist alles sehr Automotive lastig. Muss man mögen, da hier wahnsinnig viel Wert auf genaueste Einhaltung aller Normen und Vorschriften gelegt wird.....Negativ ausgelegt könnte man sagen hier ist viel Korinthenkackerei dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und positive Unternehmensentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn wenigsten Arbeit vorhanden gewesen wäre!!!!!!!!

Work-Life-Balance

Life war super Work = 0

Gehalt/Benefits

Keine Abfindung nach über 30 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sozialkompetenz, wurde quasi zur Kündigung genötigt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut Danke

Umgang mit älteren Kollegen

Nach einer Kur nur noch ignoriert worden

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorgestzten ignoriert, nach einer Kur über ein Jahr ohne Telefonat oder EMail auf Arbeitsentzug gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Schrecklich

Kommunikation

Keine Kommunikation mit Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Fehler im Managment kaum zugegeben werden; zu spät auf veränderungen reagiert wird;

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hoher Streß in der Prooduktion; nur Stückzahlen sind wichtig; Leistung wird kaum bis gar nicht von den höheren Hirarchien anerkannt

Image

Von Außen sicher besser als von Innen...

Work-Life-Balance

Man muss nach dem Kalender leben; ein reguläres Wochenende als Schichtarbeiter in der Produktion existiert nicht - dafür ist das Schichtsystem interessant

Karriere/Weiterbildung

Aktuell besteht für einige die Möglichkeit zum Aufstieg

Gehalt/Benefits

Wer hierrüber klagt, hat keine Ahnung wie es woanders aussieht...

Kollegenzusammenhalt

Hat über die Jahre etwas gelitten, aber im großen und ganzen Arbeitet man Zusammen - was die Produktion betrifft

Vorgesetztenverhalten

Lässt in viellerlei Hinsicht zu wünschen übrig... vor allem die Anerkennung der geleisteten Arbeit... man bekommt das Gefühl, dass sie nicht wissen das durch die Produktion ihr Gehalt überhaupt bezahlt werden kann

Arbeitsbedingungen

Hier besteht viel Verbesserungspotential: Vor allem bei den Sanitären Anlagen, Parkplätze in Ordnung bringen,

Kommunikation

Es fehlt an Informationsweitergabe; Dinge werden über die Fertigung beschlossen und die Leute hat man nicht einmal gefragt;

Gleichberechtigung

Gefühlter Nasenfaktor...

Interessante Aufgaben

In letzter Zeit viele neue Maschinen und Produktionslinien... führt aber auch zu viel Streß

Gut am Arbeitgeber finde ich

meine Kontischicht die spass macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die Arbeit alles im stehen abläuft

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich Kollegen
Betrieblichen Altersvorsorge
Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßige Bezahlung
Schlechte Kommunikation
Keine Kinderbetreuung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Viele Reisen die größtenteils nur durch Tagegeld ausgeglichen werden (keine Überstunden für Flug etc)

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten