Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
TDK Electronics entwickelt, fertigt und vertreibt elektronische Bauelemente und Systeme, die Dich im Alltag begleiten, ohne dass Du viel davon merkst. Unsere Bauelemente sind in Smartphones und Tablets verbaut sowie in Autos und Zügen, sie spielen eine wichtige Rolle bei Digitalisierung und AI. Du findest sie aber auch in Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien wie zum Beispiel Windrädern. Elektronik wird unsere Zukunft noch viel stärker prägen als es heute der Fall ist....
Als Teil der TDK Gruppe, einem weltweit führenden Elektronikunternehmen mit mehr als 105.000 Mitarbeitern, sind wir an über 20 Produktionsstandorten auf der ganzen Welt tätig
Unsere Bauelemente sind in Autos und Zügen verbaut, sie spielen eine wichtige Rolle in Industrie 4.0, Robotik, Virtual & Augmented Reality und Haptics. Du findest sie aber auch in der Nutzung erneuerbarer Energien sowie in Smartphones, Tablets und Wearables. Elektronik wird unsere Zukunft noch viel stärker prägen als es heute der Fall ist.
Schau Dich gerne auf unsere TDK Produktseite um Produktsuche und Produktkatalog | TDK Electronics - TDK Europe
Bei uns erwartet Dich ein offener und fairer Umgang miteinander. Du arbeitest in internationalen Teams, in denen Individualität wertgeschätzt und Kollegialität gelebt wird.
Contribute to culture an industry through creatvity!
Wir bieten motivierten Absolventinnen und Absolventen, Auszubildenden, erfahrenen Fachleuten sowie Berufseinsteigern hervorragende Einstiegsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven. Bei uns erwartet Dich eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Deine Entwicklung fördert und gleichzeitig Deine Eigenverantwortung stärkt. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich dabei, sowohl Deine beruflichen als auch privaten Ziele in Einklang zu bringen.
Gestalte die Zukunft – Deine und unsere!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBei uns erwartet Dich eine Vielfalt attraktiver Zusatzangebote und -leistungen, wobei standortspezifische Abweichungen möglich sind. Für weitere Informationen zu diesem Thema kannst du gerne auf unserer Website vorbeischauen.
Wir pflegen eine dynamische, leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Freiräume für kreative Ideen und innovative Lösungen schafft. Bei uns wird unternehmerisches Denken auf allen Ebenen geschätzt und aktiv gefördert. Du wirst in abwechslungsreiche Projekte eingebunden, die Deine Fähigkeiten herausfordern und Dir ermöglichen, kontinuierlich zu wachsen. Gleichzeitig bieten wir Dir vielfältige Karrieremöglichkeiten, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen und Deine persönliche Entwicklung voranzutreiben. Hier kannst Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen langfristig gestalten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TDK Electronics AG.
Sophia Stelzl
Senior Expert Employer Branding
Corporate Human Resources
TDK Electronics AG
sophia.stelzl@tdk.com
Offene Fehlerkultur, Patenschaft für neue Mitarbeiter
Entgelt (Gehalt)
IG-Metall-Gehalt
Schichtmodell
Kollegen und Klima untereinander
Motivation und Fachkompetenzen der MA und Kollegen
Alles - die Firma hat in Deutschland abgewirtschaftet und sucht ihr Heil im undemokratischen Ausland wie China und Ungarn.
Passen diese Diktaturen, bzw. Möchtegern-Diktaturen besser zum eigenen Führungsstil? In einer anderen Bewertung las ich das Zitat eines CFO "Dies ist eine Hierarchie und keine Demokratie und das ist gut so" - auch ich habe es schon im Leitungskreis gehört.
lange Reaktionszeiten
Verbesserungsvorschläge intern oder durch Unternehmensberater in der Vergangenheit werden nicht aufgegriffen- Ergebnis: Verlagerung der Produktion
Auch bei Problemen von Mitarbeitern wird diesem nur beratend zur Seite gestanden. In meinem Fall musste ich trotz der schweren Umstände 9 Monate in der Abteilung bleiben um dann einen Aufhebungsvertrag zu bekommen. Man hätte mich auch vorübergehend in eine andere Abteilung versetzen können...
Kollegen reden gerne hinter ihrem Rücken über andere, anstatt miteinander zu reden. Das führt zu vielen Missverständnissen. Mobbing ist erlaubt und niemand unternimmt etwas dagegen.
Alles andere
Eine bessere Führungskräfteauswahl vorallem der Teamleiter. Die Geschäftsleitung/CEO macht Ihre Aufgabe gut.
Transparenter Umgang mit Mitarbeiter und Ehrlich so wie auch offen mit Themen umgehen.
Werdet menschlich und überlegt was ihr tut wenn ihr alles verlagert.
... und hört auf von "Kompetenzzentrum" zu labern. Wer soll das noch glauben? Ihr benötigt diese Ingenieure doch auch nur noch bis ihr deren Wissen nach Ungarn und China verlagert, bzw. dort aufgebaut habt.
Kein Interesse
In der heutigen Zeit ankommen und sich nicht ausruhen wenn es einmal gute Zeiten hat
Der am besten bewertete Faktor von TDK Electronics ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Überdurchschnittlich
IG-Metall Tarifverträge
Tariflich top (IGM), im ÜT-Bereich teilweise unter Markt. Sozialleistungen top!
Tariflohn, sicherlich nicht verkehrt. Man reisst sich dort auch kein Bein aus weil es Null Fortschrittsdenken gibt.
Wir bekommen eine hohe Vergütung, jährlich steigend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TDK Electronics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Von Weiterbildung konnte ich schon lange nichts mehr feststellen. Eine gewisse Karriere ist für Opportunisten wohl noch möglich.
Keine Unterstützung durch Arbeitgeber beispielsweise bei Weiterbildung oder Zusatzqualifikation.
wie oben beschrieben nur wenn man die richtigen Leute ganz oben kenn.
Hier braucht man jemanden der einen fördert um Befördert zu werden. Auch alle Schulungen bekommen nur "Auserwählte" und nicht jeder der es auch verdient hätte.
Wenn du nicht zu der richtige Gruppe gehörst, wirst auch nicht erfolgreich
