91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TDK Electronics AG Bewertungen
TDK
Electronics
AG
91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDK Electronics AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum neue Prozesse & Projekte mitzugestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch sehr altmodische Strukturen, schwierig voran zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bessere Kommunikation dieser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wenig bekannter Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TDK Electronics AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler Konzern in München. Eine Firma, welche nicht ihre Mitarbeiter ausbeutet. Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Familienleben kann gut mit Arbeitsleben vereint werden. Rücksichtsvolle Vorgesetzte. Tarifbezahlung nach IG Metall. Aktuell wandel in Richtung Digitalisierung. Öffentliches Fahren wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse und Denkweisen sind noch von der „alten“ Siemenszeit und passen nicht mit dem „modernen“ Arbeitswelt zusammen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IG Metall Tarif
Umgang mit älteren Kollegen
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I’ve been enjoying working at TDK Electronics AG, I’m proud of my company.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TDK Electronics AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I always feel comfortable, belongingable even if we’ve to struggle with COVID-19 pandemic.
Image
We trust our company for the competitiveness, sustainability & development etc.
Work-Life-Balance
Our HR colleague has been doing great favor for my secondment and personal settlement, I’ve been enjoying working and living in Munich.
Karriere/Weiterbildung
There are a wide variety of vocational training arrangements such as orientation, language, IEC standard, seminar & workshop etc.
Gehalt/Benefits
I’m very satisfied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TDK has been promoting CO2 reduction through utilizing the combination of lower-energy and green-energy activities. CSR is being implemented thoroughly.
Kollegenzusammenhalt
Team spirit exists everywhere, we care about each other.
Umgang mit älteren Kollegen
Long service colleagues are respected and valued.
Vorgesetztenverhalten
My superior is extremely supportive for daily work and secondment, he treats me very well.
Arbeitsbedingungen
Advanced and cozy working conditions.
Kommunikation
Colleagues here communicate well, business figures, key projects and key performance etc are welly noted by PD Jour Fix meeting bi-weekly.
Gleichberechtigung
Our department is a mixture of Indians, Chinese, Hungarians, Bosnian, Turkish, and Russian people. We work very harmoniously. Female employees get a fair treatment and promotion opportunities.
Interessante Aufgaben
I’m satisfied with job responsibility and tasks assignment.
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Noch etwas altmodischer Arbeitsgeber auf dem Weg der Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TDK Electronics AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag und offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros und altmodisches Denken
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt moderner werden. Wenn selbst andere japanische Unternehmen sagen, dass TDK altmodisch ist, ist das ein Warnsignal. Moderne Arbetisplatzkonzepte schnell umsetzen, Homeoffice/mobiles Arbeiten anbieten und grundsätzlich mehr mit dem Zahn der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Umgangsformen werden gewahrt und es wird klar kommuniziert. Hinter dem Rücken über andere Kollegen reden gibt es nicht. Man fühlt sich durchaus wohl mit seinen Kollegen.
Image
Sehr gutes Image, da die Produkte absolute spitzenklasse sind. Das ist aber auch ein Problem, da man teilweise mit Konkurrenten die günstigere, aber ebenfalls gute Produkte haben, nicht mithalten kann
Work-Life-Balance
Hier gibt es viel Licht und etwas Schatten.
Positiv: IG Metall Tarifvertrag mit der Möglichkeit auf 28 Stunden zu reduzieren. Grundsätzlich ein 35- oder 40 Stunden Vertrag mit Gleitzeit die (fast) jederzeit genommen werden kann. Arzttermine oder ähnliches ohne Probleme auch während der Arbeitszeit durchführbar
Negativ: Altmodisches Bild des Managements/der Führungskraft zum Thema mobiles Arbeiten/Homeoffice. Durch Corona wird jetzt zwangsweise Homeoffice durchgeführt, jedoch stehen die (meisten) Führungskräfte dem negativ gegenüber und akzeptieren es nur zähneknirschend. Leider können die Führungskräfte nicht wirklich argumentieren warum Homeoffice schlecht ist, oftmals kommt als Begründung, dass gefühlt die Performance leidet. Das rührt meiner Meinung nach vor allem dadurch, dass Homeoffice/mobiles Arbeiten bisher noch kein Faktor in Deutschland ist.
Jedoch arbeitet HR und der Betriebsrat stark daran, mobiles Arbeiten als Konzept zu etablieren. Das ist super.
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie vorhanden, konnte ich jedoch noch nicht testen.
Gehalt/Benefits
Top durch IG Metall + Elektro Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merkt man so gut wie nichts
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Top Kollegen, nett, hilfsbereit und immer für einen Plausch zu haben. Keine Missgunst oder Versuche andere schlecht dastehen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Fairer Vorgesetzter, der klar kommuniziert. Etwas altmodisch in de Ansichten, jedoch ist das kein Faktor um hier negativ zu bewerte
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es viel Luft nach oben. Großraumbüros, keine höhenverstellbaren Sitze, schlechte Bildschirme.....sehr sehr altmodisch.
Wenn alle im Büro sitzen und z.b. telefonieren ist es unmöglich sich zu konzentrieren.
Kommunikation
Das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung herrscht sehr gute Transparenz. Man ist per se sehr gut über Neuigkeiten informiert und es wird in wöchentlichen Meetings alles wichtige besprochen
Gleichberechtigung
Klares Ja! Absolute Gleichberechtigung. Männeranteil ist zwar leicht höher aber das ist in der Branche absolut normal
Interessante Aufgaben
Hier ist etwas die Frage wie man interessant definiert. Leider gibt es viele repetitive Aufgaben, die aber nicht strukturiert sind und von jedem Kollegen anders bearbeitet werden. Somit wird wahnsinnig viel Zeit verschwendet durch die immer selben Aufgaben die leicht zu automatisieren wären.
Ansonsten ist alles sehr Automotive lastig. Muss man mögen, da hier wahnsinnig viel Wert auf genaueste Einhaltung aller Normen und Vorschriften gelegt wird.....Negativ ausgelegt könnte man sagen hier ist viel Korinthenkackerei dabei
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Auf dem Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDK Electronics AG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und positive Unternehmensentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Im IT-Bereich auf funktionierende Lösungen setzen anstatt auf billiges
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt schon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDK Electronics AG in München gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Umgang mit der Corona Situation war wirklich vorbildlich. Früher Umstieg auf homeoffice und daher kaum Infizierte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Subtiles Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TDK Electronics AG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Werdet menschlicher ihr seid keine Maschinen - wir auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn wenigsten Arbeit vorhanden gewesen wäre!!!!!!!!
Work-Life-Balance
Life war super Work = 0
Gehalt/Benefits
Keine Abfindung nach über 30 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Sozialkompetenz, wurde quasi zur Kündigung genötigt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut Danke
Umgang mit älteren Kollegen
Nach einer Kur nur noch ignoriert worden
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgestzten ignoriert, nach einer Kur über ein Jahr ohne Telefonat oder EMail auf Arbeitsentzug gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Keine Kommunikation mit Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Weltkonzern mit großem Bedarf für Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDK Electronics AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fehler im Managment kaum zugegeben werden; zu spät auf veränderungen reagiert wird;
Verbesserungsvorschläge
Die Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen; das Führungsverhalten von Vorgesetzten ändern; die Infrastruktur erneuern;
Arbeitsatmosphäre
Hoher Streß in der Prooduktion; nur Stückzahlen sind wichtig; Leistung wird kaum bis gar nicht von den höheren Hirarchien anerkannt
Image
Von Außen sicher besser als von Innen...
Work-Life-Balance
Man muss nach dem Kalender leben; ein reguläres Wochenende als Schichtarbeiter in der Produktion existiert nicht - dafür ist das Schichtsystem interessant
Karriere/Weiterbildung
Aktuell besteht für einige die Möglichkeit zum Aufstieg
Gehalt/Benefits
Wer hierrüber klagt, hat keine Ahnung wie es woanders aussieht...
Kollegenzusammenhalt
Hat über die Jahre etwas gelitten, aber im großen und ganzen Arbeitet man Zusammen - was die Produktion betrifft
Vorgesetztenverhalten
Lässt in viellerlei Hinsicht zu wünschen übrig... vor allem die Anerkennung der geleisteten Arbeit... man bekommt das Gefühl, dass sie nicht wissen das durch die Produktion ihr Gehalt überhaupt bezahlt werden kann
Arbeitsbedingungen
Hier besteht viel Verbesserungspotential: Vor allem bei den Sanitären Anlagen, Parkplätze in Ordnung bringen,
Kommunikation
Es fehlt an Informationsweitergabe; Dinge werden über die Fertigung beschlossen und die Leute hat man nicht einmal gefragt;
Gleichberechtigung
Gefühlter Nasenfaktor...
Interessante Aufgaben
In letzter Zeit viele neue Maschinen und Produktionslinien... führt aber auch zu viel Streß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Geld ist nicht alles. Als Einstieg OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TDK Electronics AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Steile Hierarchieen
Image
Durch Stellenabbau in der Vergangenheit in der Umgebung bekannt
Work-Life-Balance
Viele internationale Dienstreisen zu anderen Standorten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur durch abnicken und über langjährige Betriebszugehörigkeit möglich.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Von sehr nett bis Intrigantisch ist alles dabei.
Sehr starker Zusammenhalt der langjährigen Mitarbeiter untereinander (Vetternwirtschaft)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hoher Altersdurchschnitt. Auf der anderen Seite sehr junge AN (Einsteiger).
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Räumlichkeiten (vor allem die Sanitärbereiche). veralteter Maschinenpark.
Kommunikation
Per E-Mail
Gleichberechtigung
Frauen sind nur in den unteren Hierarchiestufen vertreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TDK Electronics AG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kontischicht die spass macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Arbeit alles im stehen abläuft
Verbesserungsvorschläge
eigentlich nicht viel passt schon
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.