8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das alles gut erklärt wird, aber dennoch man sollte nicht zu viel fragen kommt nicht gut an im Team C
Sie war kaum anwesend, besser gesagt so gut wie nie da. Keine gute Ansprechpartnerin.
An sich war alles hervorragend dort, aber Computer hochfahren gehört nicht zur Arbeitszeit, obwohl es gesetzlich vorgeschrieben ist.
Sticht bei call Center Arbeitgebern echt positiv heraus
Stabilere Schicht Pläne.
Home Office oder im Büro, ist Großteil freigestellt, wie man es will
Mehrschicht System, teilweise im Wechsel von 2 Tagen
Call Center halt, aber dafür ordentlich bezahlt
Mit den meisten kommt man gut klar
Die meisten benehmen sich einwandfrei
Alles gut
Macht Spaß.
Nichts
Kein gutes Händchen bei der Auswahl der FühungSkräfte
Sind Beratungsresistent
Personalabteilung
Kein Respekt, keine Kompetenz
Bitte nimm Leute die Ahnung haben um andere Leute zu betreuen oder als Monitor zu arbeiten
Sehr Rassist, eine Gruppe von Menschen behandelt die schwarzen Miteinander sehr schlecht.
Sie lügen
Ich konnte mit meinem Teilzeit Job meine Zeit gut organisieren
Keine Möglichkeit
Sehr schlecht bezahlt
Nicht wirklich
Es gibt keinerlei Kollegenzusammenhalt. Man wird nur spioniert und die Supervisoren reden schlecht über die Mitarbeitenden
Keine Berufsauftig wenn du alt bis
Nur bei Personalabteilung sind ein paar Menschen die Ahnung haben, danach sind der Rest arrogant und ätzend
Man kann Home Office machen aber die supervisoren sind neidisch
Einfach null. Man hat kein Mitspracherecht
Nicht zu sagen aber gut
Immer das gleiche
Es gibt auch wirklich gute Seelen dort, die sehr hilfsbereit sind, aber diese sind schwer zu finden, weil sie oft leise in ihren Ecken sitzen.
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, Feedbackgespräche wird sich keine Zeit genommen. Kollegen die gekündigt wurden sprachen von Arroganz, das man innerhalb von einer Minute gekündigt wird, dass man das Büro sofort verlassen sollte. Ich habe sowas noch nie gesehen, dass tut extrem weh wie man dort behandelt wird.
Das man Feedbackgepräche nicht nur so nennt sondern auch so betreibt, dass man Menschen auch auf Augenhöhe gegenüber tritt und nicht Nase nach oben
Man wird 24/7 beobachten mit Monitoring
Viele Kollegen sprechen schlecht darüber über Supervisoren die lauschen, hinterlistig sind, Monitoring betreiben und immer zu Chef rennen, wenn Zuviel geredet wird oder man für einen Fall länger brauch. Arbeitszeiten sind schlecht
Fail Arbeitszeiten 8-17, 9-18 und 10-19 mit Rückweg und man hat Pflicht ins Büro bei Home Office Möglichkeit.
Die Coachings wurden gepriesen, aber sie sind im sehr einfach gehalten.
Gehalt ist schlecht, wenn man sprachen mitbringt bekommt man einen versteuerten Bonus von 100 Euro der noch versteuert wird pro Sprache. Außerdem muss man in Sprachen arbeiten die man nicht sprich ohne einen Bonus zubekommen, weil dort Mitarbeiter fehlen
Ist schlecht wegen Monitoring, man wird schnell verpetzt
Arrogant und Oberflächlich mit denen man tagtäglich in Kontakt ist
Einfach gehalten und Monitoring
Schlecht, weil man nicht möchte, das mit Kollegen redet wird
Nein immer monoton, immer das gleiche
Noch mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Die Kolleginnen und Kollegen sowie die Vorgesetzten sorgen für eine angenehme und produktive Atmosphäre.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden. Flexible Arbeitszeiten erleichtern die Planung.
Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und aktiv eingebunden. Ihr Wissen wird als wertvolle Ressource angesehen.
Die Büros sind modern ausgestattet, ergonomisch gestaltet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und wertschätzend. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle gut informiert sind.
Die Unternehmenskultur ist inklusiv und offen. Vielfalt wird geschätzt und gefördert, was sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Flexibel und gute Kollegen
Vorgesetzte manchmal nach Vitamin b Prinzip am handeln.
Es ist seit Jahren unfair gehandhabt, dass die, die enorm viele Projekte abarbeiten, das gleiche Gehalt bekommen, wie die, die nur wenig machen.