12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaos pur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TDS in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut gelegen und schöne Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich zu Kunden und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal mit System arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros und gute Arbeitsmaterialien
Work-Life-Balance
Ganz normale 40h Wochen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Vorgesetzte. Das Managmenet ist aber eine Katastrophe
Kommunikation
Es wird von oben herab sehr viel versprochen und nichts gehalten. Vorgesetzte scheuen nicht davor einen direkt ins Gesicht zu lügen
Gleichberechtigung
Kolegen mit gleichen Job verdienen teilweise das doppelte
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren zum Teil nicht lösbar, da es an der Technik fehlte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das Unternehmen wird zunehmend uninteressant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TDS in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Application Management ist bisher noch gut. Aber durch die zunehmende Ausrichtung auf Großkunden und die spürbare Vernachlässigung des Mittelstandes fallen leider immer mehr Kunden im Application Management weg und Neukunden sind nicht in Aussicht. Dadurch verschlechtert sich die Auslastung und das Vertrauen der Mitarbeiter in die Führung schwindet zunehmend.
Image
Das Image bei den Kunden im Application Management leidet zunehmend - viele Kunden sind unzufrieden mit der Leistung im Application Management
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man sich selbst - keine klare Perspektive mehr erkennbar, in welche Bereiche sich Mitarbeiter im Application Management weiterentwickeln sollen. Das führt dazu, daß Kunden Unzufriedenheit äussern, weil aktuelle Dinge erst angegangen werden, wenn sie angefragt werden und zum Zeitpunkt der Anfrage keinerlei Erfahrung in den aktuellen Themen vorliegt
Gehalt/Benefits
Gehalt geht so, Sozialleistungen für langjährige Mitarbeiter unter aller Kanone
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden zunehmend aus dem Unternehmen "gemobbt" bzw durch unattraktive Angebote versucht, die älteren Kollegen zur Aufgabe zu bewegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der unmittelbaren Vorgesetzten im Bereich Application Management ist sehr gut und zielführend. Leider werden sie immer wieder durch obere Führungsebenen ausgebremst und das führt zu zunehmender Frustration und auch zunehmend dazu, daß Führungskräfte das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
Es wird viel und umfangreich kommuniziert, aber die Kommunikation ist nicht zielführend und unverständlich - zumindest die Kommunikation des Top Managements.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind im Application Management nicht mehr klar definiert, Zuständigkeiten offensichtlich nicht geklärt. Kunden brechen weg und es wird nichts dagegen unternommen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TDS in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist interessant und macht Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Projekten gibt es lange Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bonussystem könnte noch ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair aber auch hart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDS in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht mir Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte mir sehr gut einen Arbeitgeber mit mehr Verantwortungsgefühl gegenüber dn Mitarbeitern vorstellen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TDS / Bereich ITO, eigentlich angenehmer Arbeitgeber mit aktuell sehr viel Verbesserungsbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TDS in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher, menschlicher Umgang der Kollegen miteinander. Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedriges Gehalt
Fehlende Altersvorsorge
Fehlende Karrierepfade
Räumlichkeiten
Organisatorisch bedingt relativ unflexible Arbeitszeiten.
Aktuell sehr hohe Arbeitsbelastung bei ITO.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an die neue Lage durch schnelle Schaffung klarer und einheitlicher Prozesse und Strukturen.
Sinnvolle Altersversorgung durch Möglichkeit der Teilnahme an eine Versorgungskasse.
Verringerung der Arbeitslast auf die Mitarbeiter durch Einstellung neuer Kollegen. Schaffung der Räumlichkeiten hierzu.
Sanierung der bestehenden Räumlichkeiten und Schaffung grösserer Büros.
Anhebung des Gehaltsniveus.
Lockerung der Regelung für Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Bislang sehr, sehr gut, sich allerdings aktuell rapide verschlechternd. Überlastung, Zeitdruck und Kollegenschwund wirken nicht förderlich. Siehe Punkte oben.
Image
Bislang sehr gut. Die TDS hat in der Vergangenheit sehr höchwertige Dienstleistungen abgeliefert und wurde von ihren Kunden auch immer so bewertet. Man muss sich auf keinen Fall schämen für die TDS zu arbeiten. Bis auf die jüngste Zeit war es all die Jahre sehr befriedigend für die TDS zu arbeiten. Der deutlich sichtbare Turm an der A6 sorgt für hohen Bekanntheitsgrad.
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen war bislang kein Problem, aber die Arbeitszeiten der Einzelnen verlängern sich mehr und mehr, da die extrem gute Auftragslage kaum mehr von den Mitarbeitern bewältigt werden kann.
Den Betriebsmitarbeitern ist es unverständlicherweise nicht erlaubt gelegentlich oder während der Bereitschaften Tage im Home Office zu arbeiten. Dies sorgt für Frust bei den Mitarbeitern mit langen Anfahrten.
Karriere/Weiterbildung
Für ITO-Mitarbeiter ist der Karrierepfad völlig unklar. Schulungen werden zumeist intern organisiert. Zeit für Fortbildung ist aktuell kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ein Vergleich mit dem aktuellen C'T Gehaltreport zeigt die Gehälter von TDS in der unteren Hälfte, wenn nicht gar im unteren Drittel. Keine sonstigen Benefits, keine Altersvorsorge/Rentenkasse. Viel Nachholbedarf, wenn man neue Kollegen gewinnen und alte halten möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Stärke von ITO. Sehr gute Zusammenarbeit, seit Jahrzehnten. Allerdings bröckelt die Stimmung unter der aktuellen, kaum zu bewältigenden Belastung der Mitarbeiter stark. Langjährige Mitarbeiter haben bereits die Firma verlassen, was die Belastung auf die Verbleibenden noch erhöht. Die TDS braucht dringend Zuwachs.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gibt es hier keinerlei Grund zur Kritik. Der Umgang ist immer einwandfrei und Entscheidungen werden in der Regel gemeinsam getroffen. Allerdings werden momentan die aktuelle Arbeitslast bedingte, dringend noetige strukturelle Umbauten nicht entsschlossen angegangen und die Organisationstruktur hinkt den Anforderungen weit hinterher.
Arbeitsbedingungen
Die ITO-Büros, speziell die der Betreibsabteilungen sind ein Katastrophe. Zum Bersten vollgestopft, daher sehr laut, schlecht klimatisiert und belüftet. Nicht angenehm, die Konzentration leidet.
Kommunikation
Schleppender struktureller Umbau sorgt für unklare Prozesse und häufig schwierige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Wandlung vom Bereitsteller maßgeschneiderter Mittelstandslösungen hin zum Großkunden-Fullscope-Outsourcer bringt mehr und mehr repetitive Routinetätigkeiten in ITO mit sich. "IT-Fabrik" ist das Stichwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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:-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TDS in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TDS: 4.4 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDS in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TDS: 4.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDS in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mittelständisch, anständig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDS in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TDS: 4.5 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TDS in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TDS durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TDS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.