10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überlegt es euch gut.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils klimatisiert, aber leider nicht wirklich mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten lass die Hierarchiestufen spüren. Einige der Geschäftsleitung bzw. auch Teamleiter Verhalten sich unkorrekt. Die Firma nimmt viel und gibt wenig bis garnichts zurück Schade.
Verbesserungsvorschläge
Die sollten nicht so verkrampft sein. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht so streng sein, darf man sich nicht wundern wenn die leute ausgewechselt werden wie Unterhosen. Die Geschäftsleitung inklusive der Teamleiter sollten sich Gedanken machen ob die Pädagogisch in der Lage sind mit Menschen umzugehen. Ich sag nur Humanressourcen ist ein Fremdwort. Meiner Meinung nach einige aussortieren und mit Kompetenz ersetzten. Hohe Flutation hinterlässt kein guten Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Nicht toll. Es ist nichtmal gewünscht sich mal zu unterhalten. Es wird schlecht mit einem umgegangen und wundern sich wieso so eine hohe Flutation ist.
Image
Das Image der Firma ist voll und ganz nachvollziehbar. Wer mal den Weg dahinwagt versteht, wieso es so ist wie es ist.
Work-Life-Balance
Ja nichts womit man loben kann.
Karriere/Weiterbildung
Habe 3 Sterne vergeben, da ich nicht viel dazu sagen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich ehrlich gesagt nicht viel dazu.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 1 bis 2 Kollegen die schwer in Ordnung sind. Aber das wars schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ich habe wirklich viel gesehen, aber das ist nicht schön was hier passiert.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich garnicht gut. Die Hierarchiestufen bekommt man zu spüren. Vorgesetzte Verhalten sich NICHT menschlich.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein.
Kommunikation
Die Vorgesetzten interessiert es nicht was du sagst.
Gleichberechtigung
Gibt es keine. Wer sich gut mit den Vorgesetzten verhält wird gut behandelt, ich meine damit mit viel schleim schleim. Frauen haben kaum ein Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Krankenstand unbezahlt
Hat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Calw gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer mit Herz und Seele gearbeitet. Habe jeden Tag Überstunden gemacht und teilweise meinen Urlaub zurück genommen, wenn zu viel Arbeit war. War nie krank und als ich dann tatsächlich krank geworden bin und nicht mehr zur Arbeit konnte, wurde mir mein Krankenstand einfach nicht ausbezahlt und mir 6 Wochen Lohn gestrichen
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war der beste, den es gab, bis er dann Arbeit gewechselt hat. Danach ist alles den Bach runter gegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht obwohl ich ein Facharbeiter bin mit über 35 Jahren Erfahrung nach 3.5 Zugehörigkeit sag man einfach ciao
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles muss verbessert werden von A bis Z
Arbeitsatmosphäre
Keine Arbeitsatmosphäre schaffen uns Mund halten
Kollegenzusammenhalt
Jede gegen jede
Umgang mit älteren Kollegen
Null Toleranz
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt gegenüber Mitarbeitern uns Frauen werden als billig Kräfte behandelt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unproffesionell, herablassend, unseriös und respektlos das sind die leitsätze in dieser Firma in Calw
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die farbe des Logos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Vergebene liebesmüh
Arbeitsatmosphäre
Wurde seid 2019 immer schlechter
Image
Schlechter Ruf in der Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unproffesionell unseriös, herablassend und respektlos und man wird laut und ausfallend. Lügen tut man auch.
Arbeitsbedingungen
Wurden leider immer schlechter
Kommunikation
Zu Spät in Form von respektlosem laut werden.
Interessante Aufgaben
Eintönig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Calw gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgesetzten durch fähigere zu ersetzen.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Idkw
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung gleich Null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit bei die Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt immer am Kopf an mit stinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Calw gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TE Connectivity KISSLING Products durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 30% der Bewertenden würden TE Connectivity KISSLING Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TE Connectivity KISSLING Products als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.