IT Consulting neu erfunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovativ
- Offenheit
- Flexibilität
- Vertrauensvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und entspannt und die Geschäftsführer nehmen sich sehr viel Zeit für Ihre Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden gerne angenommen und zeitnah umgesetzt.
Image
Das Image der Teal Technology Consulting GmbH ist bei Kunden sehr gut und diese greifen gerne auf die Dienstleistungen zurück.
Work-Life-Balance
Nach Rücksprache und je nach Projekt und Lebenssituation der Mitarbeiter ist problemlos Homeoffice möglich. Zusätzlich werden Sabbatical und Teilzeitmodelle angeboten. Es ist hier nichts in Stein gemeißelt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Es werden ständig Weiterbildungen angeboten. Auf freiwilliger Basis können Blog Artikel oder Konzepte mitentwickelt werden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung für IT Consultants liegt über dem üblichen Marktdurchschnitt und es werden auch viele Benefits wie Weiterbildung, Homeoffice, Sabbatical, Teilzeitarbeitsverträge etc. angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein großes Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem die Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten und öffentliche Verkehrsmittel benutzen und es gibt sehr oft Firmenevents.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auf allen Projekten sehr gut und es herrscht die Mentalität "Einer für alle, alle für einen". Die Kollegen helfen einem immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gefördert und können ihre Erfahrungen sehr gut in das Unternehmen einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsinhaber sind sehr innovativ und haben immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge. Alle packen mit an und es ist sich niemand zu fein auch für minderwertige Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Es herrschen sehr moderne Arbeitsbedingungen und es werden die neusten Technologien (Cloud) und aktuelle Hardware eingesetzt.
Kommunikation
Ein Kommunikation findet täglich statt und es werden auch wöchentliche Meetings mit den Geschäftsführern angeboten. Es herrscht eine große Transparenz aller Entscheidungen gegenüber den Mitarbeitern, welche in die Entscheidungen mit einbezogen werden.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden in alle Entscheidungen mit eingebunden und es wird auf Augenhöhe diskutiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante und aktuelle Aufgaben und Projekte, welche immer die aktuellen IT Trends verfolgen.