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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEAL Technology Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAL Technology Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEAL Technology Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme mit meinen Kollegen sehr gut klar. Ich wurde von allen sehr herzlich empfangen. Da ich einen Mentor habe, mit dem ich mich regelmäßig austausche, erfahre ich konstruktive Kritik und Lob.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teammeetings. Kurze Wege zur GF und ausgezeichnete Kommunikation durch unser Marketing/HR. Ich führe mich immer sehr gut und transparent informiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte bis jetzt mit keinen negativen Kollegen das Vergnügen. Jeder ist sofort bereit zu unterstützen und tut dies mit Herzlichkeit, Respekt und auf Augenhöhe

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel für das Team getan, es wird aber auch viel verlangt. Ich begreife das für mich als Herausforderung, die mich allerdings nicht überfordert.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie beim Thema "Kommunikation" und "Arbeitsatmosphäre" bereits erwähnt, top! Die GF fordert eine Menge, ja. Aber genau das habe ich auch erwartet. Ich empfinde meine Vorgesetzten als sehr herzlich, verbindlich, transparent und vor allen Dingen fair!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich darf mich in den dingen, die ich gut beherrsche austoben und in den Dingen, die mir fehlen einarbeiten. Das was ich tue, ist für mich sehr herausfordernd und vor allen Dingen sehr spannend.