7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jeder möchte jeden helfen, das ist einfach top.
Man kann offen alles ansprechen,
100% Homeoffice und freie Zeiteinteilung.
Regelmäßige Feedbackgespräche sind an der Tagesordnung :) Gefällt mir!
Sehr angenehme Atmosphäre zwischen allen Teamkollegen. Man versteht sich super und kann auch gemeinsam mal den Abend (virtuell) ausklingen lassen
Durch viele Benefits und das offene Ohr in jeder Etage, hat man viel Freiheit zur Gestaltung des Arbeitstages. Natürlich ist das auch immer ein Thema das man für sich persönlich betrachten muss und je nach eigener Einstellung auch anders sieht. Für mich passt es.
Auf Wünsche und Vorstellungen werden eingegangen.
Hier gibt es in jeder Firma immer Luft nach oben aber man ist letztenendes auch selber ein großer Part davon =)
Da ich noch nicht so lange im Team bin kann ich auch hier nichts negatives sagen oder hätte ich bemerkt. Durch die Remote- und Homeoffice- Arbeit fehlt einem ab und zu der direkte "Austausch beim Kaffee holen" aber man ist immer offen für spontane Themen die anfallen oder einen Plausch zwischendurch.
Bisher alles wunderbar, immer transparent mit ehrlichem Feedback
Kann man sich durch das Hohe Budget an "Homeoffice-Gestaltung" selber auch eine sehr angenehme Umgebung anschaffen.
Sehr offene und transparente Kommunikation. Man darf, soll und kann immer offen über alle Themen sprechen. Sowohl auf Teamkollegen-Ebene als auch zur Geschäftsführung
- Offenheit
- glänzende Zukunft
Positiv und freundlich
Weiterbildungen angeboten wie Technologie- oder Sprachekursen
Allerdings wie man für Arbeit braucht
Extrem gut kommuniziert und koordiniert
üblichen Marktdurchschnitt
Top, schwierig, relativ kurz und interessante Projekten
- Innovativ
- Gleichberechtigung
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Keine umständliche und zeitaufreibende Prozesse
-
aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und entspannt und die Geschäftsführer nehmen sich sehr viel Zeit für Ihre Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden gerne angenommen und zeitnah umgesetzt.
Das Image der Teal Technology Consulting GmbH ist bei Kunden sehr gut und diese greifen gerne auf die Dienstleistungen zurück.
Es wird sehr viel Wert auf einen Tag Homeoffice gelegt und man hat auch viel Freiraum sich selbst zu verwirklichen.
Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Es werden ständig Weiterbildungen angeboten. Auf freiwilliger Basis können Blog Artikel oder Konzepte mitentwickelt werden.
Die Bezahlung für IT Consultants liegt über dem üblichen Marktdurchschnitt und es werden auch viele Benefits wie Weiterbildung, Homeoffice, Sabbatical, Teilzeitarbeitsverträge etc. angeboten.
Es herrscht ein großes Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem die Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten und öffentliche Verkehrsmittel benutzen und es gibt sehr schöne Firmenevents.
Der Kollegenzusammenhalt ist auf allen Projekten sehr gut und es herrscht die Mentalität "Einer für alle, alle für einen". Die Kollegen helfen einem immer.
Ältere Kollegen werden gefördert und können ihre Erfahrungen sehr gut in das Unternehmen einbringen.
Alle Vorgesetzte sind sehr innovativ und haben immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge. Alle packen mit an und es ist sich niemand zu fein auch für minderwertige Tätigkeiten.
Es herrschen sehr moderne Arbeitsbedingungen und es werden die neusten Technologien (Cloud) und aktuelle Technik eingesetzt.
Ein Kommunikation findet täglich statt und es werden auch wöchentliche Meetings mit den Geschäftsführern angeboten. Es herrscht eine große Transparenz aller Entscheidungen gegenüber den Mitarbeitern, welche in die Entscheidungen mit einbezogen werden.
Mitarbeiter werden in alle Entscheidungen mit eingebunden und es wird auf Augenhöhe diskutiert.
Es gibt sehr interessante und aktuelle Aufgaben und Projekte, welche immer die aktuellen IT Trends verfolgen.
- Innovativ
- Offenheit
- Flexibilität
- Vertrauensvoll
nichts
keine
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und entspannt und die Geschäftsführer nehmen sich sehr viel Zeit für Ihre Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden gerne angenommen und zeitnah umgesetzt.
Das Image der Teal Technology Consulting GmbH ist bei Kunden sehr gut und diese greifen gerne auf die Dienstleistungen zurück.
Nach Rücksprache und je nach Projekt und Lebenssituation der Mitarbeiter ist problemlos Homeoffice möglich. Zusätzlich werden Sabbatical und Teilzeitmodelle angeboten. Es ist hier nichts in Stein gemeißelt.
Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Es werden ständig Weiterbildungen angeboten. Auf freiwilliger Basis können Blog Artikel oder Konzepte mitentwickelt werden.
Die Bezahlung für IT Consultants liegt über dem üblichen Marktdurchschnitt und es werden auch viele Benefits wie Weiterbildung, Homeoffice, Sabbatical, Teilzeitarbeitsverträge etc. angeboten.
Es herrscht ein großes Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem die Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten und öffentliche Verkehrsmittel benutzen und es gibt sehr oft Firmenevents.
Der Kollegenzusammenhalt ist auf allen Projekten sehr gut und es herrscht die Mentalität "Einer für alle, alle für einen". Die Kollegen helfen einem immer.
Ältere Kollegen werden gefördert und können ihre Erfahrungen sehr gut in das Unternehmen einbringen.
Die Geschäftsinhaber sind sehr innovativ und haben immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge. Alle packen mit an und es ist sich niemand zu fein auch für minderwertige Tätigkeiten.
Es herrschen sehr moderne Arbeitsbedingungen und es werden die neusten Technologien (Cloud) und aktuelle Hardware eingesetzt.
Ein Kommunikation findet täglich statt und es werden auch wöchentliche Meetings mit den Geschäftsführern angeboten. Es herrscht eine große Transparenz aller Entscheidungen gegenüber den Mitarbeitern, welche in die Entscheidungen mit einbezogen werden.
Mitarbeiter werden in alle Entscheidungen mit eingebunden und es wird auf Augenhöhe diskutiert.
Es gibt sehr interessante und aktuelle Aufgaben und Projekte, welche immer die aktuellen IT Trends verfolgen.